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分立的個(gè)人知識(shí),簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)是指那些在特定的時(shí)空情勢(shì)下,由不同的個(gè)人所分散擁有的知識(shí)。這種知識(shí)是基于理性范疇,通過(guò)學(xué)習(xí)和闡釋可獲得的經(jīng)驗(yàn),隱含在社會(huì)的非正式制度網(wǎng)絡(luò)中,而在這種網(wǎng)絡(luò)中,處于核心位置的是一般社會(huì)行為規(guī)則。分立的個(gè)人知識(shí)存在于個(gè)人頭腦當(dāng)中,能夠?qū)ι鐣?huì)上一瞬即逝的情況專(zhuān)門(mén)了解,在社會(huì)中具有重要作用。
盡管個(gè)人知識(shí)在社會(huì)中的重要作用,它不可避免的還是存在局限性。個(gè)人知識(shí)獨(dú)立存在于個(gè)人頭腦中,而只有擁有知識(shí)的個(gè)體自愿決定運(yùn)用自己的知識(shí)時(shí),才能使個(gè)人知識(shí)得以最大限度的利用。擁有知識(shí)的個(gè)人是不可能把自己的知識(shí)完全的傳遞給其他人的,也就是說(shuō),我們所擁有的知識(shí)比我們能夠表達(dá)的知識(shí)要多的多。這是因?yàn)?,能夠得以運(yùn)用的知識(shí)要在制定行動(dòng)計(jì)劃中才能變得明確。
在這簡(jiǎn)單介紹下個(gè)人知識(shí)的不完整性。針對(duì)瞬息萬(wàn)變的社會(huì)環(huán)境,作為存在社會(huì)中的個(gè)體,需要的是更好的適應(yīng)這個(gè)社會(huì),而不是如何去改變它,這種對(duì)未知事物的適應(yīng)能力則是一切事物進(jìn)化過(guò)程的關(guān)鍵。要明確,任何人在適應(yīng)未知事物時(shí)可以利用的信息不可能是完整的。我們所要做的是學(xué)會(huì)如何利用這些局部和零散的信息去適應(yīng)不可預(yù)知的事件。要知道,有時(shí)候在處理問(wèn)題時(shí),我們所知道的知識(shí)只占所需知識(shí)的一小部分,而借助他人的知識(shí)則可以幫助我們有效的解決問(wèn)題。這樣,如何才能利用好分散、局部甚至有時(shí)相互矛盾的見(jiàn)解是解決問(wèn)題的關(guān)鍵。
我們所面臨的問(wèn)題,不是如何利用作為整體的現(xiàn)有知識(shí),而是如何使知識(shí)得以擴(kuò)散,通過(guò)個(gè)人之間的交往溝通更好的利用知識(shí)。提倡知識(shí)管理并不只是一句口號(hào),它的目的是使社會(huì)中散亂分布的知識(shí)能夠?yàn)槿怂谩?/span>
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