建筑工地考勤管理軟件

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　　建筑工地工人很多，真實身份不同，文化素質(zhì)差別很大。因此，工人管理已成為所有建筑項目管理的重中之重。

　　長期以來，建筑工地實名制業(yè)務(wù)仍是以手工作業(yè)方式為主。同時各地主管部門要求大同小異，通常為每個勞務(wù)隊伍做一個檔案盒，用于存放紙制資料：工人花名冊、復(fù)印件、勞動合同、特殊工種證書、考勤表、工資表等，由隊伍的管理人員提交資料，項目部存檔備案。傳統(tǒng)實名制作業(yè)方式的缺點在于，企業(yè)的管理制度落地難，實名制變成了資料管理，流于形式。

　　伴隨著科學(xué)技術(shù)的發(fā)展，目前市場上出現(xiàn)了許多實名制產(chǎn)品，比如刷卡、指紋等等，均以實名制業(yè)務(wù)為核心，結(jié)合閘機(jī)進(jìn)行考勤，如：刷證登記、快速統(tǒng)計工人信息等，給建筑工地實名制工作帶來了較大的變化。但此類產(chǎn)品在實際實施的過程中也同樣暴露出替代刷卡、指紋磨損無法識別等問題。

　　近年來，人工智能技術(shù)的快速發(fā)展為建筑工地實名制帶來了新的契機(jī)。泛普軟件智慧考勤管理軟件是采用數(shù)字化技術(shù)對建筑工地進(jìn)行管理，真正做到了簡潔、高效、精準(zhǔn)、靈活。

　　建筑工地考勤管理軟件能做什么?

　　實名制進(jìn)出管理

　　利用人臉識別、指紋、閘機(jī)、藍(lán)牙、二維碼等考勤系統(tǒng)作為建筑工地的出入口管理，確認(rèn)是否為授權(quán)進(jìn)入的工地人員，未授權(quán)者不得進(jìn)入工地，從而進(jìn)行實名制管理。

　　工地人員考勤管理

　　通過工地考勤軟件詳細(xì)記錄工地工人的進(jìn)出時間，考勤數(shù)據(jù)一鍵導(dǎo)出并以此為工人薪資結(jié)算的依據(jù)。系統(tǒng)通過對考勤數(shù)據(jù)的計算，統(tǒng)計每日的工時，為工資清算提供可靠的數(shù)據(jù)來源，相較于傳統(tǒng)方式無需人工統(tǒng)計，高效便捷。

　　分類別進(jìn)行考勤管理

　　按照項目、人員、工種等自動統(tǒng)計各類分析數(shù)據(jù)，還可靈活區(qū)分自有班組和分包商工人，幫助管理者精準(zhǔn)掌握項目現(xiàn)場情況，不用再擔(dān)心信息孤島的情況出現(xiàn)。

　　項目人工成本管理

　　傳統(tǒng)的工地考勤數(shù)據(jù)只能作為工資發(fā)放的依據(jù)，無法精確統(tǒng)計出項目人工成本。建筑工地考勤管理軟件可以做到在高效管理考勤的基礎(chǔ)上，實現(xiàn)對項目人工成本的全面管理，助力項目和公司效益的提升。

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