國內(nèi)財務(wù)制度存在什么缺陷？

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財務(wù)制度是控制管理的核心，同時也是提高單位核心競爭力的重要手段，尤其是在國內(nèi)經(jīng)濟全球化進程之后，為了能夠與國際接軌，我國的經(jīng)濟機構(gòu)和制度也需要不斷的升級。那么如何才能夠建立有效的財務(wù)管理機制呢，下面小編就來談?wù)勀壳皣鴥?nèi)財務(wù)制度所存在的部分缺陷。

1、規(guī)章制度執(zhí)行力不強，缺乏嚴肅性

首先，財經(jīng)法規(guī)、紀律、制度的執(zhí)行力不強，有部分地區(qū)存在法制意識不強，紀律觀念淡薄，

處理財會問題不講程序、流程、手續(xù)，財經(jīng)紀律松馳、違規(guī)違紀現(xiàn)象突出，粗心大意，馬馬虎虎，處理問題僅憑習(xí)慣經(jīng)驗。其次，財務(wù)工作存在不穩(wěn)定性和隨意性，缺乏嚴肅性，經(jīng)常有主管領(lǐng)導(dǎo)調(diào)走，財會人員調(diào)整，造成了清理不完的亂賬等現(xiàn)象。最后，有個別部門對發(fā)票、支票、收據(jù)、工時記錄等專項工作的重要性沒有得到充分的認識，不按規(guī)定辦理財政票據(jù)的核銷手續(xù)，管理不善。諸多部門即使有，也很難保證財務(wù)管理的規(guī)范性、完整性，往往流于形式。

2、資產(chǎn)管理不規(guī)范，存在隱患

（1）貨幣資金內(nèi)部管理存在漏洞，存在安全隱患。

在現(xiàn)實的管理中，有些部門沒有將不相容職務(wù)相互分離，有的擅自離開工作崗位、互串崗位和干私活等，財務(wù)監(jiān)督小組監(jiān)督工作不到位，力度不足。大額支出或超預(yù)算開支沒有辦理相關(guān)手續(xù)，公款私存現(xiàn)象較為突出，設(shè)立小金庫或賬外賬，這種現(xiàn)象成因復(fù)雜，且有蔓延的勢頭。

（2）固定資產(chǎn)管理制度不健全，管理缺乏有效的約束機制。當(dāng)前，存在財務(wù)分析預(yù)算管理與資產(chǎn)管理相脫節(jié)，賬務(wù)管理與固定資產(chǎn)管理脫節(jié)，致使資產(chǎn)存量不實，虛增收入和利潤

，虛盈實虧，普遍存在重錢輕物、重購輕管的現(xiàn)象，固定資產(chǎn)的增加、減少、調(diào)撥、處置，以及對外出租出借等手續(xù)不全，未按時進行自查、項目手冊應(yīng)辦未辦，并造成資產(chǎn)管理混亂無章。

隨著我國社會主義建設(shè)步伐的加快，財務(wù)管理也必須要嚴格進行限制，使其能夠充分的發(fā)揮能動性，并將財務(wù)制度提高到一個新的水平中，堅持向科學(xué)合理的發(fā)展方向埋進。