財務管理制度內(nèi)容 小企業(yè)財務管理制度如何寫

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無論是大型企業(yè)還是私人的小企業(yè)都會存在財務室，那么我們?nèi)绾斡谜?guī)的制度來約束企業(yè)的財務人員呢？今天我們就為大家推薦一篇小企業(yè)財務管理制度范文，通過范文來了解一下制度的內(nèi)容。

為加強財務管理，根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)及建設(shè)局財務制度，結(jié)合公司具體情況，制定本制度。

一、財務管理工作必須在加強宏觀控制和微觀搞活的基礎(chǔ)上，嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律，以提高經(jīng)濟效益、壯大企業(yè)經(jīng)濟實力為宗旨，財務管理工作要貫徹"勤儉辦企業(yè)"的方針，勤儉節(jié)約、精打細算、在企業(yè)經(jīng)營中制止鋪張浪費和一切不必要的開支，降低消耗，增加積累。

二、公司設(shè)財務部，財務部主任協(xié)助總經(jīng)理管理好財務會計工作。

三、出納員不得兼管、會計檔案保管和債權(quán)債務賬目的登記工作。

四、財會人員都要認真執(zhí)行崗位責任制，各司其職，互相配合，如實反映和嚴格監(jiān)督各項經(jīng)濟活動。記賬、算賬、報賬必須做到手續(xù)完備、內(nèi)容真實、數(shù)字準確、賬目清楚、日清月結(jié)、近期報賬。

五、財務人員在辦理會計事務中，必須堅持原則，照章辦事。對于違反財經(jīng)紀律和財務制度的事項，必須拒絕付款、拒絕報銷或拒絕執(zhí)行，并及時向總經(jīng)理報告。

六、財會人員在招聘的時候一定要保障人員的穩(wěn)定性，也不要隨便的調(diào)動。財務人員調(diào)動工作或因故離職，必須與接替人員辦理交接手續(xù)，沒有辦清交接手續(xù)的，不得離職，亦不得中斷會計工作。移交交接工作包含很多，比如說：報表、賬目、款項、公章、實物等沒有完成交接的事項。

小企業(yè)財務管理制度需要包含的內(nèi)容就是以上我們給大家推薦，在選擇制度的時候我們一定要根據(jù)自己企業(yè)的類型以及企業(yè)的規(guī)模來選擇。只有選擇合適的管理制度才能夠?qū)T工更好的束縛起來創(chuàng)造更多的價值。