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知識(shí)管理實(shí)施的主要目的可以總結(jié)為以下八點(diǎn)：
1. 增加組織整體知識(shí)的存量與價(jià)值
2. 應(yīng)用知識(shí)以提升技術(shù)、產(chǎn)品、與服務(wù)創(chuàng)新的績(jī)效以及組織整體對(duì)外的競(jìng)爭(zhēng)力
3. 促進(jìn)組織內(nèi)部的知識(shí)流通，提升成員獲取知識(shí)的效率
4. 指導(dǎo)組織知識(shí)創(chuàng)新的方向
5. 協(xié)助組織發(fā)展核心技術(shù)能力
6. 有效發(fā)揮組織內(nèi)個(gè)體成員的知識(shí)能力與開發(fā)潛能
7. 提升組織個(gè)體與整體的知識(shí)學(xué)習(xí)能力
8. 形成有利于知識(shí)創(chuàng)新的企業(yè)文化與價(jià)值觀
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