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（1）、禮品發(fā)放
可進行每周或者每月評估個人或者部門，對貢獻較多的個人或部門發(fā)放物質(zhì)獎勵，可在獎品上印刷上知識管理字樣。
（2）、知識管理交流活動
可定期舉辦KM交流，進行互動，形式要新穎，比如可安排郊游等。
（3）、可在知道版塊進行自問自答，或利用領(lǐng)導賬號增加關(guān)注度
（4）、利用內(nèi)部刊物進行宣傳
（5）、群發(fā)郵件進行宣傳
（6）、知識管理宣傳周/月
（7）、微博推廣
通過維護建設關(guān)聯(lián)微博，更新知識管理內(nèi)容，利用微博這一新興傳播媒介，針對性選擇關(guān)注，制造話題，引發(fā)轉(zhuǎn)截，達成低成本線上傳播，配合線下活動，形成有效互動；
（8）、微電影
選定相關(guān)主題，拍攝較短時間（如5分鐘以內(nèi)）的微電影，植入知識管理信息，以引起目標客戶的共鳴，在網(wǎng)絡或企業(yè)內(nèi)部形成轉(zhuǎn)載；
（9）、行為藝術(shù)推廣
利用內(nèi)部論壇，發(fā)起活動，同時在歸屬地主要人流集中且具代表性的點，定期設有與知識管理相符的行為藝術(shù)表演，供人拍照上傳（可上傳微博參與活動），幸運網(wǎng)友還可獲得豐厚禮品,以此炒熱知識管理；
（10）、漫畫推廣
采用漫畫的形式傳播，漫畫內(nèi)容植入知識管理信息，定期變換主題；
（11）、事件推廣
通過與熱點型事件關(guān)聯(lián)或掛鉤來吸引關(guān)注，或者迎合客戶心理，創(chuàng)造熱點型事件，能做到短時間擴大知識管理知名度。至于形象的正負面把握是難點，需重點把握。
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