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企業(yè)管理中存在的問(wèn)題:輕文化
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辦企業(yè),產(chǎn)品是看得見(jiàn)、摸得到的,而企業(yè)文化則是看不見(jiàn)、摸不到的,如果不細(xì)心觀察,甚至連感覺(jué)都感覺(jué)不到。經(jīng)營(yíng)者對(duì)產(chǎn)品是硬手抓,而對(duì)企業(yè)文化則不了了之。但企業(yè)文化確實(shí)是存在的,而且對(duì)企業(yè)影響很大。目標(biāo)是否明確,職工是否有凝聚力,發(fā)展是否有后勁,失敗了能不能東山再起等,都是企業(yè)文化所產(chǎn)生的功能。- 1企業(yè)管理人員素養(yǎng):具備領(lǐng)導(dǎo)者的風(fēng)范和勤奮、熱愛(ài)工作
- 2企業(yè)管理:企業(yè)定員標(biāo)準(zhǔn)
- 3中小企業(yè)員工培訓(xùn)需要有針對(duì)性進(jìn)行
- 4企業(yè)管理:評(píng)級(jí)體系
- 52015年企業(yè)管理知識(shí)點(diǎn):經(jīng)濟(jì)會(huì)計(jì)和戰(zhàn)略分析
- 6財(cái)富和幸福的六個(gè)辯證法
- 7企業(yè)培訓(xùn)8大誤區(qū)
- 8企業(yè)員工培訓(xùn)模式的構(gòu)想及運(yùn)用
- 9打造企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)體系的五大關(guān)鍵措施
- 10庫(kù)存管理新概念:OPUS庫(kù)存管理系統(tǒng)
- 11企業(yè)管理知識(shí):管理層次分工
- 12HR的挑戰(zhàn):選擇正確的培訓(xùn)模式
- 13企業(yè)管理:PE的特點(diǎn)
- 14培訓(xùn)效果=內(nèi)容+氣氛
- 15模具管理軟件和企業(yè)信息化管理有什么關(guān)系?
- 16培訓(xùn)新員工最關(guān)鍵的四大步
- 17主管授權(quán)不當(dāng) 可能濫權(quán)棄權(quán)
- 18剎車(chē)年的6大戰(zhàn)略風(fēng)險(xiǎn)
- 19資金成本的含義
- 20ERP軟件選型概述及國(guó)內(nèi)常見(jiàn)ERP軟件介紹
- 21企業(yè)管理:自行建造固定資產(chǎn)
- 22企業(yè)管理:IPO審核會(huì)后事項(xiàng)環(huán)節(jié)
- 23探究真誠(chéng)在領(lǐng)導(dǎo)力開(kāi)發(fā)中的作用有哪些
- 24企業(yè)管理:初始現(xiàn)金流量的概念
- 25HR如何制訂年度培訓(xùn)計(jì)劃?
- 26老板企業(yè)管理培訓(xùn)
- 27企業(yè)成長(zhǎng)的最佳逆境原則
- 28制造企業(yè)謹(jǐn)防技術(shù)創(chuàng)新的陷阱
- 29完善企業(yè)內(nèi)訓(xùn)的五大關(guān)鍵點(diǎn)
- 30企業(yè)管理:募股經(jīng)紀(jì)人直購(gòu)模式
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