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競(jìng)爭(zhēng)思維讓中國(guó)很受傷
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營(yíng)銷(xiāo)的最高境界不是贏得競(jìng)爭(zhēng),而是避開(kāi)競(jìng)爭(zhēng),后者又倚重于創(chuàng)新思維。
源自美國(guó)的營(yíng)銷(xiāo)觀念——定位,一直在向中國(guó)輸入一種很不健康的營(yíng)銷(xiāo)思想,灌輸一種互相殘殺的商業(yè)意識(shí)形態(tài)——競(jìng)爭(zhēng)。定位觀念認(rèn)為,商品品類(lèi)和產(chǎn)品數(shù)量已趨于飽和,如何在競(jìng)爭(zhēng)中勝出是組織生存的前提,必須絞殺對(duì)手、取代優(yōu)勢(shì)位置。同樣秉持著競(jìng)爭(zhēng)思維,誰(shuí)也不甘心被絞殺,所以,在中國(guó)這樣一個(gè)創(chuàng)新不足的產(chǎn)業(yè)環(huán)境中,競(jìng)爭(zhēng)思維所帶來(lái)的盡是殺敵一千自損八百的事。蜂擁而上、同質(zhì)化、千方百計(jì)降低成本、偷工減料、虛假宣傳和價(jià)格大戰(zhàn)演變?yōu)橐环N普遍現(xiàn)象,這絕對(duì)是一場(chǎng)巨大的產(chǎn)業(yè)災(zāi)難。競(jìng)爭(zhēng)思維帶來(lái)的是如何活下去的低級(jí)營(yíng)銷(xiāo)需求,必然伴隨著低利潤(rùn),低利潤(rùn)又激發(fā)企業(yè)提高產(chǎn)能,企圖以銷(xiāo)售量來(lái)彌補(bǔ)。能夠創(chuàng)造高利潤(rùn)的創(chuàng)新思維、創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)卻是鳳毛麟角,珍稀得很。
競(jìng)爭(zhēng),意味著你已經(jīng)把某個(gè)品牌作為搏斗的對(duì)象,以某個(gè)產(chǎn)品作為參照物,你所制定的策略都是為了打敗競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。你把對(duì)手打得滿地找牙,自己可能也已經(jīng)頭破血流。那么,為什么不去避開(kāi)競(jìng)爭(zhēng)?為什么不去開(kāi)創(chuàng)沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的市場(chǎng)?
在生物界,并不依循強(qiáng)者生存的競(jìng)爭(zhēng)法則,而是獨(dú)特者生存的共生法則,否則所有的地球生物都已經(jīng)消失殆盡。每一種生物都因其獨(dú)特的生存技能而占有一席之地。相反,競(jìng)爭(zhēng)思維只會(huì)給自己和他人帶來(lái)?yè)p害,甚至是你死我活的沒(méi)頂之災(zāi)。軍事競(jìng)賽也是如此,可營(yíng)銷(xiāo)并不等同于國(guó)與國(guó)之間的戰(zhàn)爭(zhēng)。在一個(gè)國(guó)家之內(nèi)的企業(yè)或品牌,彼此之間相互殘殺,無(wú)異于國(guó)家軍隊(duì)之間的內(nèi)戰(zhàn)。
創(chuàng)新和差異化營(yíng)銷(xiāo)的目的不是為了競(jìng)爭(zhēng),而是盡可能地避開(kāi)競(jìng)爭(zhēng);更不是為了消滅同類(lèi),而是開(kāi)創(chuàng)屬于自身的領(lǐng)地,塑造新的消費(fèi)需求和市場(chǎng)。“商品品類(lèi)和產(chǎn)品數(shù)量已經(jīng)飽和”——這種話不靠譜。產(chǎn)品數(shù)量可能飽和,競(jìng)爭(zhēng)也往往存在于缺乏創(chuàng)新的同類(lèi)型產(chǎn)品之間。商品品類(lèi)永遠(yuǎn)沒(méi)有飽和之說(shuō),誰(shuí)能說(shuō)在飲料這個(gè)領(lǐng)域中,再也不可能出現(xiàn)新的品類(lèi)?誰(shuí)敢說(shuō)食品保鮮不可能出現(xiàn)新的技術(shù)或品類(lèi)?所有的領(lǐng)域都是一樣的,“飽和”的是想法,不是商品類(lèi)別,“飽和”的是思想,不是事實(shí)。
涼茶飲料的出現(xiàn)對(duì)碳酸飲料的市場(chǎng)份額有影響,卻不是競(jìng)爭(zhēng),而是形成了共存的關(guān)系,就像牛和羊都是要吃草的。反觀那些抱持著競(jìng)爭(zhēng)思維的中國(guó)可樂(lè)早已死得尸骨無(wú)存。中國(guó)電視品牌在打敗進(jìn)口品牌的同時(shí),電視機(jī)產(chǎn)業(yè)也一併被打殘。只要是競(jìng)爭(zhēng)思維使然,所有的行業(yè)、企業(yè)都很容易陷入低利潤(rùn)和產(chǎn)能過(guò)剩的局面。
營(yíng)銷(xiāo)或定位,以創(chuàng)新為出發(fā)點(diǎn),而不是競(jìng)爭(zhēng)。
2004年,《藍(lán)海戰(zhàn)略》一書(shū)震撼了中國(guó)營(yíng)銷(xiāo)界,但“藍(lán)海戰(zhàn)略”依然不能跳出競(jìng)爭(zhēng)思維來(lái)對(duì)待營(yíng)銷(xiāo),或者說(shuō),“藍(lán)海戰(zhàn)略”只是一種變異的競(jìng)爭(zhēng)思維,不是真正避開(kāi)競(jìng)爭(zhēng)的創(chuàng)新和創(chuàng)造思維。說(shuō)到底,一直以來(lái),創(chuàng)新都是困難的,創(chuàng)新缺乏科學(xué)有效的方法。什么樣的創(chuàng)新是有效的?什么樣的定位是合乎消費(fèi)心智的?這些問(wèn)題都涉及認(rèn)知科學(xué)和思維學(xué),非跨界不足以完成。
定位觀念自從上個(gè)世紀(jì)70年代誕生以來(lái),影響巨大。遺憾的是,至今還不是一種完備的營(yíng)銷(xiāo)理論。主要就是體現(xiàn)在兩個(gè)方面。定位是一種以消費(fèi)者角度為出發(fā)點(diǎn),以大腦認(rèn)知和記憶方式為基礎(chǔ)的營(yíng)銷(xiāo)思想,可是,不管是認(rèn)知科學(xué)還是思維學(xué),對(duì)大腦處理信息的機(jī)制仍舊一知半解,無(wú)法給予足夠的理論支持,也就制約了定位方法論的構(gòu)建。理論和方法都存在缺失。
在《新定位》一書(shū)中,杰克•特勞特試圖將“定位”建立在大腦認(rèn)知的基礎(chǔ)上,以獲得理論的合法地位。他指出現(xiàn)代社會(huì)的“信息大爆炸”現(xiàn)象,而大腦又不能處理全部信息,必須采取簡(jiǎn)化和聚焦的營(yíng)銷(xiāo)策略(比如:佳潔士牙膏——防蛀,王老吉涼茶——防上火,富豪牌汽車(chē)——安全)。杰克•特勞特沒(méi)有成功,因?yàn)?ldquo;大腦不能處理全部信息”是一種現(xiàn)象,不是認(rèn)知方式或思維規(guī)律。并且,大腦處理信息的方式也不是單一的。
第1頁(yè)第2頁(yè)- 1管理學(xué)小故事——置身事外
- 2市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的利弊
- 3管理學(xué)小故事——拍頭決策
- 4管理學(xué)小故事——樂(lè)觀的拿破侖
- 5競(jìng)爭(zhēng)與出局
- 6管理學(xué)小故事——子賤放權(quán)
- 7盤(pán)點(diǎn)受錢(qián)荒影響最大的七大行業(yè)
- 8淺析競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)運(yùn)作的四個(gè)層級(jí)
- 9冷靜 也是一種競(jìng)爭(zhēng)力
- 10打造敏捷性企業(yè)
- 11珍視員工:大屁股風(fēng)扇的發(fā)展戰(zhàn)略
- 12年后市場(chǎng)運(yùn)作——搶字為先,贏在起跑線
- 13中小企業(yè)管理軟件組織機(jī)構(gòu)設(shè)置
- 14股份制是企業(yè)發(fā)展必然
- 15管理學(xué)小故事——鄰居的妻子
- 16影響企業(yè)成就的幾大因素
- 17京東VS蘇寧到底誰(shuí)會(huì)流淚
- 18企業(yè)常青的秘訣
- 19農(nóng)業(yè)企業(yè)的10種戰(zhàn)略模式
- 20中小企業(yè)獲得銀行貸款的六大要素
- 21讓創(chuàng)新成為一種信仰,一種修行
- 22市場(chǎng)細(xì)分八步曲:以需求為基礎(chǔ)
- 23管理學(xué)小故事——小孩和老師
- 24外媒聚焦天能利好新能源發(fā)展
- 25淺談民企升級(jí)管理之路
- 26關(guān)于企業(yè)傳承的幾點(diǎn)心得
- 27做好安全管理,穩(wěn)定企業(yè)發(fā)展
- 28企業(yè)應(yīng)該是先做強(qiáng),然后再考慮是否做大
- 29企業(yè)轉(zhuǎn)型的方法與策略
- 30管理學(xué)小故事——且慢下手
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