OA如何加強(qiáng)各位同仁的年度指標(biāo)目標(biāo)感？

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　　　一季度我們一馬當(dāng)先，精彩收官，各條線月度特殊激勵政策的推行，有效拉動了各位同仁的工作節(jié)奏，重慶OA為加強(qiáng)各位同仁的年度指標(biāo)目標(biāo)感，進(jìn)一步強(qiáng)化工作計劃目標(biāo)的達(dá)成效果，讓我們馬年的征程更有動力，現(xiàn)推出項目條線年度排名激勵政策，并通過戰(zhàn)報及時展示和檢驗各位同仁的戰(zhàn)斗成果！
　　　
重慶泛普OA軟件的項目經(jīng)理：
（1）有效驗收金額排名前十名；
（2）有效項目回款金額排名前十名；
項目團(tuán)隊負(fù)責(zé)人：
有效驗收金額超額達(dá)標(biāo)比例排名：
600萬以下項目團(tuán)隊負(fù)責(zé)人：前五名
600（含）-1500萬項目團(tuán)隊負(fù)責(zé)人：前三名
　　　　　?。?）1500萬（含）團(tuán)隊項目團(tuán)隊負(fù)責(zé)人：第一名
協(xié)同OA有效項目回款金額超額達(dá)標(biāo)比例排名：
　　400萬以下項目團(tuán)隊負(fù)責(zé)人：前五名
　　400（含）-1000萬項目團(tuán)隊負(fù)責(zé)人：前三名
　　1000萬（含）項目團(tuán)隊負(fù)責(zé)人：第一名
OA辦公系統(tǒng)實際有效項目驗收金額低于300萬或有效項目回款金額低于200萬，不納入統(tǒng)計。

數(shù)據(jù)統(tǒng)計說明：上述政策有明確指標(biāo)的業(yè)務(wù)條線同仁必須完成指標(biāo)方可納入獎勵，重復(fù)僅取一次，不重復(fù)計算，后續(xù)排名不替補(bǔ)，業(yè)績核算方式按照總部目前各條線考核結(jié)算說明執(zhí)行，以系統(tǒng)數(shù)據(jù)為實際排名依據(jù)。

2014年度特殊激勵獲獎員工將開啟精彩巴厘島之旅！
請各位同仁全力以赴，努力拿獎，做到最好！贏在執(zhí)行，贏在每一天！
巴厘島位于印度尼西亞，是著名的旅游勝地，萬種風(fēng)情，景物甚為綺麗。我們將在2015年7月快樂起航，美麗的巴厘島正在向我們招手！