監(jiān)理企業(yè)勞務(wù)管理系統(tǒng)

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 　　根據(jù)國務(wù)院要求，全國工程建設(shè)項目必須要實行勞務(wù)實名制管理系統(tǒng)，實現(xiàn)項目信息化管理，杜絕勞資糾紛與惡意討薪的發(fā)生，同時加強企業(yè)強化管理，全面提升機構(gòu)編制管理，提高規(guī)范化、科學(xué)化、信息化和精細(xì)化項目管理，提高效率，降低管理成本。

    一、那么在監(jiān)理工程企業(yè)中勞務(wù)管理系統(tǒng)的主要模塊有什么呢?

　　1、項目合同管理

　　項目合同管理工作是農(nóng)民工工資系統(tǒng)的一項重要的信息化管理，對合同實行綜合歸檔、分類專項管理，從而使合同管理做到了有人負(fù)責(zé)、有據(jù)可查、有章可循，實現(xiàn)農(nóng)民工合同管理工作效率。系統(tǒng)會將參與工程建設(shè)單位、法人代表信息、單位資質(zhì)等關(guān)鍵信息逐一錄入系統(tǒng)，實行監(jiān)管與核查。

　　2、農(nóng)民工工資標(biāo)準(zhǔn)管理

　　基于農(nóng)民工實名制管理，明確農(nóng)民工工資支付項目、支付標(biāo)準(zhǔn)、支付形式和支付時間，作為下一步工資的核算和監(jiān)督的基準(zhǔn)。

　　3、農(nóng)民工實名制管理

　　作業(yè)隊伍人員多且復(fù)雜，通過對作業(yè)隊伍的分組管理，實現(xiàn)對作業(yè)隊伍的全局監(jiān)管。建立各合同段民工檔案，每月登記民工姓名、身份證、籍貫、工種、務(wù)工時間、工資發(fā)放情況等信息。

　　監(jiān)管人員對施工方提交的農(nóng)民工信息進行審核，業(yè)主對監(jiān)管人員審核的數(shù)據(jù)進行審核，當(dāng)審核不通過則可以發(fā)送系統(tǒng)指令和短信至對應(yīng)處理人員處理。

　　4、農(nóng)民工考勤管理

　　為了防止用工糾紛，做到用工付款，有章可循，系統(tǒng)內(nèi)置多種糾察措施，從而達(dá)到預(yù)先預(yù)防糾紛。每個考勤形成歷史記錄，建立完整的用工檔案，進行數(shù)據(jù)溯源。

　　5、農(nóng)民工工資管理

　　在記錄用戶檔案的基礎(chǔ)上，對農(nóng)民工工資進行集中管理，通過累計工作天數(shù)，計算累計工資，通過系統(tǒng)操作實現(xiàn)發(fā)放記錄，形成數(shù)據(jù)溯源。