監(jiān)理公司管理系統(tǒng) | 工程企業(yè)管理系統(tǒng) | OA系統(tǒng) | ERP系統(tǒng) | 造價(jià)咨詢管理系統(tǒng) | 工程設(shè)計(jì)管理系統(tǒng) | 簽約案例 | 購(gòu)買(mǎi)價(jià)格 | 在線試用 | 手機(jī)APP | 產(chǎn)品資料
X 關(guān)閉

建立有效年終激勵(lì)體系的五大關(guān)鍵

申請(qǐng)免費(fèi)試用、咨詢電話：400-8352-114

年終獎(jiǎng)帶給倉(cāng)儲(chǔ)管理軟件下載激勵(lì)到底有多少?一家軟件公司的人力資源高管決定重新評(píng)估公司傳統(tǒng)的年終獎(jiǎng)勵(lì)制度，因?yàn)樗l(fā)現(xiàn)，公司廣泛的的倉(cāng)儲(chǔ)管理軟件下載獎(jiǎng)勵(lì)制度能夠帶來(lái)直接、積極的效果，而年終獎(jiǎng)總金額卻是倉(cāng)儲(chǔ)管理軟件下載獎(jiǎng)勵(lì)制度的十倍。

年終獎(jiǎng)制度設(shè)計(jì)的初衷是用于保留并激勵(lì)那些高級(jí)人才，但有一個(gè)問(wèn)題始終無(wú)法回避：你怎樣才能證實(shí)在倉(cāng)儲(chǔ)管理系統(tǒng)下載的關(guān)鍵問(wèn)題，例如不斷下滑的倉(cāng)儲(chǔ)管理軟件下載投入度和高流失率等方面，年終獎(jiǎng)對(duì)關(guān)鍵倉(cāng)儲(chǔ)管理軟件下載的作用到底有多少?

下面是泛普軟件網(wǎng)HR博客的關(guān)于如何建立與倉(cāng)儲(chǔ)管理軟件下載價(jià)值、目標(biāo)和嘉獎(jiǎng)緊密相關(guān)的獎(jiǎng)勵(lì)體系的五條小建議，希望對(duì)大家有所啟發(fā)。

1) 不要等到年底才獎(jiǎng)勵(lì)一件完成出色的工作。

年終獎(jiǎng)有兩點(diǎn)缺陷：倉(cāng)儲(chǔ)管理軟件下載必須等到年底才能獲得出色工作的嘉獎(jiǎng);時(shí)間上的延遲使得獎(jiǎng)勵(lì)的意義被削弱。相比之下，在一年中不斷頻繁地提供小額獎(jiǎng)勵(lì)，在倉(cāng)儲(chǔ)管理軟件下載的行動(dòng)和報(bào)酬之間建立了一種直接的關(guān)系，進(jìn)而鼓勵(lì)公司的其他倉(cāng)儲(chǔ)管理軟件下載。

2)讓倉(cāng)儲(chǔ)管理軟件下載對(duì)獎(jiǎng)勵(lì)印象深刻。

現(xiàn)金的獎(jiǎng)勵(lì)很容易被淡忘，如同我會(huì)記得與愛(ài)人共度的一個(gè)良宵，但我絕對(duì)不會(huì)記得上周去雜貨店買(mǎi)了什么。為倉(cāng)儲(chǔ)管理軟件下載提供一種非現(xiàn)金形式的獎(jiǎng)勵(lì)辦法，使得獎(jiǎng)勵(lì)更具激勵(lì)意義。

3)不要只獎(jiǎng)勵(lì)明星倉(cāng)儲(chǔ)管理軟件下載。

提供獎(jiǎng)勵(lì)是倉(cāng)儲(chǔ)管理系統(tǒng)下載文化的一種塑造方式，獎(jiǎng)勵(lì)每一個(gè)進(jìn)步的倉(cāng)儲(chǔ)管理軟件下載會(huì)構(gòu)建一種更加團(tuán)結(jié)的倉(cāng)儲(chǔ)管理系統(tǒng)下載文化，不僅讓那些明星倉(cāng)儲(chǔ)管理軟件下載，也讓那些支撐著明星倉(cāng)儲(chǔ)管理軟件下載的人——團(tuán)隊(duì)中的其他成員能激發(fā)出更高的工作動(dòng)力。

4)獎(jiǎng)勵(lì)那些能體現(xiàn)價(jià)值觀的行為和表現(xiàn)。

獎(jiǎng)勵(lì)不是補(bǔ)償。那些能體現(xiàn)倉(cāng)儲(chǔ)管理系統(tǒng)下載價(jià)值觀的行為和表現(xiàn)應(yīng)該得到表?yè)P(yáng)，與表現(xiàn)直接掛鉤的獎(jiǎng)金是對(duì)倉(cāng)儲(chǔ)管理軟件下載的一種認(rèn)可，也是激勵(lì)倉(cāng)儲(chǔ)管理軟件下載并建立強(qiáng)勢(shì)倉(cāng)儲(chǔ)管理系統(tǒng)下載文化的手段

5)向倉(cāng)儲(chǔ)管理軟件下載表達(dá)你對(duì)他們的努力有多高的評(píng)價(jià)。

獎(jiǎng)勵(lì)倉(cāng)儲(chǔ)管理軟件下載為公司長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)所做的重要努力過(guò)程比僅僅獎(jiǎng)勵(lì)結(jié)果更重要。因?yàn)?，成就?mdash;—向著一個(gè)偉大的目標(biāo)不斷進(jìn)步的感覺(jué)，永遠(yuǎn)是排在第一位的激勵(lì)因素。這種感覺(jué)，沒(méi)有辦法通過(guò)一份毫無(wú)解釋的年終獎(jiǎng)來(lái)提供。

對(duì)所有倉(cāng)儲(chǔ)管理系統(tǒng)下載或者人力資源部的負(fù)責(zé)人而言，年底是一個(gè)很好的設(shè)計(jì)新制度，給予倉(cāng)儲(chǔ)管理軟件下載所想所需的機(jī)會(huì)——他們的所想所需，就是工作的目的感和意義感。對(duì)大部分倉(cāng)儲(chǔ)管理系統(tǒng)下載而言，年終獎(jiǎng)總會(huì)保留一席之地。而這些倉(cāng)儲(chǔ)管理系統(tǒng)下載領(lǐng)導(dǎo)人面臨的挑戰(zhàn)則是要問(wèn)，我從這些獎(jiǎng)勵(lì)中能獲得什么，我怎樣才能更好地鼓勵(lì)我的人才?將獎(jiǎng)金總額的一部分放到倉(cāng)儲(chǔ)管理軟件下載日常認(rèn)可獎(jiǎng)勵(lì)中去，對(duì)倉(cāng)儲(chǔ)管理軟件下載的激勵(lì)結(jié)果會(huì)更好，更有目標(biāo)認(rèn)同感。

 

注：本文首發(fā)于泛普軟件資訊中心頻道，歡迎轉(zhuǎn)載，轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明出處，違者必究！

 

相關(guān)推薦：

倉(cāng)儲(chǔ)管理軟件下載激勵(lì) 管理課程

倉(cāng)儲(chǔ)管理軟件下載激勵(lì)與績(jī)效管理

倉(cāng)儲(chǔ)軟件激勵(lì)中存在的問(wèn)題



發(fā)布：2007-05-13 10:53    編輯：泛普軟件 · xiaona    [打印此頁(yè)]    [關(guān)閉]
相關(guān)文章：

泛普倉(cāng)儲(chǔ)管理系統(tǒng)下載其他應(yīng)用

進(jìn)銷存管理系統(tǒng)下載 傻瓜進(jìn)銷存軟件下載 醫(yī)藥進(jìn)銷存軟件下載 超市進(jìn)銷存系統(tǒng)下載 服裝進(jìn)銷存軟件下載 倉(cāng)庫(kù)進(jìn)銷存軟件下載 萬(wàn)能進(jìn)銷存軟件下載 進(jìn)銷存管理系統(tǒng)下載 倉(cāng)庫(kù)管理軟件下載 服裝庫(kù)存管理軟件下載 條碼倉(cāng)庫(kù)管理軟件下載 庫(kù)存管理軟件下載 庫(kù)房管理軟件下載 出入庫(kù)管理軟件下載 倉(cāng)儲(chǔ)管理系統(tǒng)下載