當(dāng)前位置:工程項(xiàng)目OA系統(tǒng) > 領(lǐng)域應(yīng)用 > 人力資源管理系統(tǒng) > 人事管理系統(tǒng)
是不是有一種人事管理系統(tǒng)軟件,可以管理人事實(shí)現(xiàn)自動(dòng)化啊?
申請(qǐng)免費(fèi)試用、咨詢電話:400-8352-114
你好!現(xiàn)代企業(yè)人事管理系統(tǒng)主要包括人力資源規(guī)劃、人員招聘與配置、培訓(xùn)開(kāi)發(fā)與實(shí)施、績(jī)效考核與實(shí)施、職業(yè)生涯管理和員工關(guān)系管理,根據(jù)企業(yè)的規(guī)模、性質(zhì)等因素,相應(yīng)的模塊設(shè)置相應(yīng)的崗位或多個(gè)模塊由一個(gè)崗位來(lái)承擔(dān)。
以上為對(duì)企業(yè)人事管理系統(tǒng)的簡(jiǎn)單介紹。隨著科技的進(jìn)步,現(xiàn)在有些軟件就能解決以上一系列問(wèn)題,像泛普軟件,就是一款不錯(cuò)的軟件,功能很強(qiáng)大。
如果想要單機(jī)的管理人事的軟件的話,泛普軟件泛普OA系統(tǒng)就非常適合,可以記錄:客戶單位,聯(lián)系人,日程安排等還能將這些信息關(guān)聯(lián)管理,而且還能夠自定義界面,是正版的,但是功能有部分限制不會(huì)影響正常使用的。各大網(wǎng)站也都有下載,我就在用來(lái)管理我的人脈。你可以詳細(xì)的百度一下!希望能幫到你啊,你也可以試試。
- 1企業(yè)人力資源管理必須做好的三大工作
- 2寶潔:每一個(gè)管理者都是培訓(xùn)師
- 3成功的校園招聘
- 4關(guān)愛(ài)員工,從“心”開(kāi)始
- 5蘋(píng)果宣布任命萊文森為董事長(zhǎng) 曾擔(dān)任谷歌董事職位
- 6培訓(xùn)讓理論變成行動(dòng)上
- 7人事管理系統(tǒng)誰(shuí)知道哪些不錯(cuò)呢? 麻煩大家推薦下
- 8"四招"留住你的績(jī)優(yōu)員工
- 9人力資源管理的基本職能是什么?
- 10管理啟迪:“魚(yú)”與“漁”新解
- 11什么是企業(yè)文化?企業(yè)文化的宗旨是什么?
- 12建設(shè)幸福企業(yè)的六點(diǎn)建議
- 13HR瞬間淘汰不合格面試者的9個(gè)問(wèn)題
- 14溝通技巧:“誠(chéng)心,誠(chéng)懇,誠(chéng)實(shí)”
- 15年輕領(lǐng)導(dǎo)者管理老員工的十大方法
- 16經(jīng)理們 拿什么留住“80”后
- 17招聘人員秘訣
- 18增進(jìn)理解,溝通才會(huì)高效
- 192011年個(gè)人工作總結(jié)怎么寫(xiě)?讓我告訴你
- 20新員工取得老板信任四步法
- 21人力資源管理的激勵(lì)
- 22HR如何看人不走眼 上
- 23解放員工有利于提高工作效率
- 24如何招聘和管理85后
- 25教您如何建立大人力資源系統(tǒng)?
- 26人力資源管理文化的作用 人力資源管理有什么作
- 27企業(yè)退休金應(yīng)比照社會(huì)平均工資
- 28以信息化推動(dòng)國(guó)企績(jī)效管理落地
- 29企業(yè)留人必先學(xué)會(huì)用人
- 30留住藍(lán)領(lǐng)工人
成都公司:成都市成華區(qū)建設(shè)南路160號(hào)1層9號(hào)
重慶公司:重慶市江北區(qū)紅旗河溝華創(chuàng)商務(wù)大廈18樓