工廠調度部門負責人工作責任制度

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職務

1.在工廠副廠長領導下，貫徹上級有關工廠方面的方針、政策，根據(jù)企業(yè)年、季、月度工廠計劃和廠內各項任務的要求，負責編制工廠作業(yè)計劃和輔助工廠作業(yè)計劃，并組織檢查、落實和考核。

2.根據(jù)新產品試制計劃和工廠技術準備綜合計劃，負責編制本部門工廠技術準備計劃，并組織檢查落實。

3.加強統(tǒng)一指揮，組織并領導全廠工廠調度工作，定期召開工廠作業(yè)會，嚴格按工廠作業(yè)計劃進行督促、檢查，對工廠過程中出現(xiàn)的問題，及時協(xié)調平衡，搞好均衡工廠。

4.負責工廠管理制度的起草和修訂工作，并督促貫徹執(zhí)行。

5.加強在制品、工位器具和工模具管理，定期組織抽查、盤點。

6.負責辦理全廠工藝性外委協(xié)作和產品零件的外委外購合同的簽訂，承接外來修理加工任務。

7.根據(jù)工廠計劃和工廠需要，向工藝、動力、供應等有關部門，提出需要解決的關鍵問題，并檢查其完成情況。

8.組織安排工廠各級調度人員的業(yè)務學習，提高業(yè)務管理水平。

9.做好工廠作業(yè)統(tǒng)計工作，按時填報工廠報表。

10.根據(jù)工廠方針目標展開要求，負責本部門內方針目標展開和檢查、診斷、落實。

11.完成廠部臨時布置的各項任務。
rn本篇文章來源于PMC資源網(wǎng)公益網(wǎng)站工廠管理系統(tǒng)