知識(shí)管理組織結(jié)構(gòu)的特點(diǎn)

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知識(shí)管理組織結(jié)構(gòu)有如下特點(diǎn);

1.有利于員工的相互影響、溝通和知識(shí)共享

這種溝通及發(fā)生在企業(yè)內(nèi)員工之間、部門之間，也會(huì)發(fā)生在企業(yè)同外部客戶、供應(yīng)商、同行之間。這樣可以使員工之間可以相互了解其工作進(jìn)程，自己也可以從中得到或者提供幫助，了解客戶需求，可以明確自己工作開展的方向等等。

2.有利于企業(yè)的知識(shí)更新和深化

組織結(jié)構(gòu)的設(shè)置應(yīng)當(dāng)使企業(yè)各個(gè)部門之間可以相互交流，在最短的時(shí)間內(nèi)獲取外部知識(shí)，并且為員工知曉，使企業(yè)和員工所擁有的知識(shí)在內(nèi)外交流和合作開發(fā)中得到更新和深化。

3.有利于企業(yè)集中資源完成知識(shí)的商品化

企業(yè)所擁有知識(shí)的目的在于完成知識(shí)商品化，企業(yè)可以從中獲取市場效益。因此，企業(yè)組織結(jié)構(gòu)在設(shè)計(jì)上應(yīng)當(dāng)便于企業(yè)調(diào)動(dòng)資源，集中力量發(fā)展知識(shí)商品化進(jìn)程，有助于協(xié)調(diào)知識(shí)商品化過程中的研究、設(shè)計(jì)、知道、營銷等各種活動(dòng)。

4.有利于企業(yè)掌握對(duì)環(huán)境的適應(yīng)能力

企業(yè)在同外界環(huán)境的不斷磨合中，可以增加企業(yè)活力，有助于組織工作效率的提高，并且能夠?qū)ν饨绛h(huán)境的不確定性、多變性迅速作出調(diào)整。

5.有助于增強(qiáng)企業(yè)員工的團(tuán)隊(duì)合作精神

由于現(xiàn)代企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)涉及到多種商業(yè)活動(dòng)，必須依靠員工之間的團(tuán)隊(duì)合作才可以使知識(shí)商品化活動(dòng)順利完成。需要指出的是，這個(gè)團(tuán)隊(duì)中不僅要有企業(yè)內(nèi)部人員的參與，還應(yīng)有企業(yè)的供應(yīng)商和忠實(shí)的客戶。這樣才能確保知識(shí)產(chǎn)品按照市場需要生產(chǎn)。