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ERP升級難?難在企業(yè)不知自身需求
ERP的升級,對于企業(yè)來說,似乎是一件好事,它意味著新功能的構造將會為企業(yè)帶來更多效益,緊跟發(fā)展趨勢。但許多企業(yè),偏偏就在此處遇到了尷尬,升級本不難,難的卻是升級后,不知道怎么用了。
一般企業(yè),在升級前,都已于所使用的ERP有了一個比較長期的磨合期,而在erp系統(tǒng)經(jīng)過版本的升級之后,則會出現(xiàn)很多新的功能。但是這些新的功能企業(yè)是否用的著呢?或則說,這些新的功能所能夠帶來的價值,跟企業(yè)系統(tǒng)升級過程中所面臨的風險是否對稱呢? 有經(jīng)驗的軟件專家,總會告知:企業(yè)在升級之前,最好先了解新舊版本在功能上的差異,特別是要評估一下新版本的功能能否為企業(yè)帶來一定的利益。如果能夠在很大程度上改善企業(yè)現(xiàn)有的管理,或者說某項新功能剛好可以彌補當前的不足,那么就可以考慮升級。相反,如果新版本的新增功能對于企業(yè)來說,可用可不用的,那么就沒有必要對此進行升級。
有些系統(tǒng)在升級之后,雖然其本質的內容沒有變化,但是在外觀界面和操作上會有很大的差異。這個差異可能導致用戶無所適從。在ERP系統(tǒng)升級的時候會遇到。有些ERP系在升級換代的時候,可能在功能上沒有多大的改善,但是在界面與操作上卻會有天翻地覆的變化。特別是在從C/S到B/S模式轉變的過程中,這個更加的明顯。遇到這種情況時,不少用戶就會感到迷茫。對于舊版本操作很熟練的用戶,在遇到新版本時,也會不知道如何操作,從而導致工作效率降低,甚至出現(xiàn)誤操作,從而給企業(yè)帶來不必要的損失。
企業(yè)項目管理員在升級之前,需要先對新版本的操作層面進行評估??纯葱屡f版本的操作界面、操作方式上有沒有明顯的變化。然后根據(jù)變化的程度分別采取不同的培訓措施。如果變化大的話,那么就需要考慮到其可能會帶來的一系列風險。這個因素有時候也要加入到評估是否需要升級的決定中去。在ERP系統(tǒng)升級的時候,不變應萬變,還是蠻有道理的。當界面操作出現(xiàn)比較大的變化時,一定要加強對用戶操作的培訓,特別是對于一些容易出現(xiàn)錯誤的地方。同時需要加強對系統(tǒng)的檢測,追蹤是否有錯誤的操作。
另外在選擇升級時間上,最好選用公司業(yè)務相對比較淡的時間。這樣即使軟件升級出現(xiàn)問題,也可以避免造成較大損失。
總之,ERP系統(tǒng)升級的選擇,一定不要只注重最新體驗,或者最新功能。而要根據(jù)本企業(yè)的自身需求來定奪,不可太重形式。否則,很可能淪為軟件公司的試驗品,測試新版軟件的功能。需要的才是最好的,這是對ERP最為適宜的定論。
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