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價值鏈戰(zhàn)略——從點到線的構(gòu)筑
前文我們講述了價值鏈戰(zhàn)略的6種模式。價值鏈戰(zhàn)略從哪里來,在我國企業(yè)由小到大的過程中,價值鏈戰(zhàn)略處于什么階段?本文將重點解決這個問題,講述價值鏈戰(zhàn)略在企業(yè)發(fā)展進程中的位置,包含哪些內(nèi)容,以及如何管理的實際案例。
一次到一家餐飲企業(yè)做管理診斷,公司會議室的墻上,有一個非常醒目的牌子,上寫著:做中國餐飲行業(yè)的領跑者。這讓我眼前一亮,過去經(jīng)??吹剑?ldquo;行業(yè)第一”的標語,我當時請教:何謂“領跑者”?答:市場占有率第一。
常言說:戰(zhàn)略是環(huán)境的函數(shù)。由此,經(jīng)常會聽到企業(yè)家們在討論“戰(zhàn)略空間”的話題,其間往往充斥著對“企業(yè)規(guī)模第一”、“銷售收入第一”、“市場占有率第一”,以及“500大”、“500強”、“500年”等的向往。其實,這樣理解“戰(zhàn)略空間”,雖然沒什么絕對的不對,但確實是不完整的,因為這不是戰(zhàn)略空間觀的全部內(nèi)容。雖然說,企業(yè)、競爭者、客戶是企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃的“鐵三角”,但在經(jīng)濟發(fā)展的不同時期,其側(cè)重點是不同的;并且隨著商品經(jīng)濟走向成熟和規(guī)范,企業(yè)、競爭者、客戶的內(nèi)涵也是不同的。我們有必要簡單梳理一下。為了理解起來更有層次感,將戰(zhàn)略空間觀的內(nèi)容劃分成了不同的層面。
戰(zhàn)略空間觀的演進
將戰(zhàn)略空間簡單理解為“市場規(guī)模”,可以說是“戰(zhàn)略空間觀的V1.0”。這有它的合理性,在改革開放初期,市場是個“賣方市場”。生產(chǎn)出合格質(zhì)量的產(chǎn)品,生產(chǎn)出多樣化的產(chǎn)品,就是企業(yè)“跑馬圈地”占領市場的資本。用產(chǎn)品占領了地域、占領了渠道,也就擁有了客戶,占領了市場。所以,像今天已經(jīng)有了2000多億元規(guī)模的華為,在1998年制定《華為基本法》闡釋其經(jīng)營原則的時候,也清晰地表達了對“大市場”的渴望。其第二十一條中寫道:“我們過去的成功說明,只有大市場才能孵化大企業(yè)。選擇大市場仍然是我們今后產(chǎn)業(yè)選擇的基本原則。”三一的梁穩(wěn)根葉獨具慧眼,他說:“三一從事的金剛石壓機,全國的市場份額也不過10個億元,即使我壟斷了,也不過如此。因此,必須進入大產(chǎn)業(yè)、大城市!”三一為尋找更大的市場空間,從金剛石壓機轉(zhuǎn)移到工程機械,再定位于裝備制造,才有了2006年的50個億元,沖到2011年的800億元,2012年近1000億元的規(guī)模。在行業(yè)內(nèi)較早啟動區(qū)域擴張步伐的華為、三一,都由此而跨入了成功企業(yè)的行列。可以用一個字來概括這個戰(zhàn)略空間觀的特點,就是“大”。
而改革開放30多年的歷史表明,在單一產(chǎn)品、單一環(huán)節(jié)上做大的企業(yè)不勝枚舉,每一次的產(chǎn)業(yè)進步,都成就了一批企業(yè)。
從計劃經(jīng)濟結(jié)束開始輕工業(yè)的發(fā)展,成就了以浙江為代表的一大批小生產(chǎn)者?;浥?、閩派等一大批生產(chǎn)服裝的企業(yè)也隨之崛起,誕生了我們現(xiàn)在耳熟能詳?shù)姆b品牌。1990年代隨著家電行業(yè)的興起,廣東的TCL、美的、格力等廠家異軍突起,成為目前家電行業(yè)的龍頭企業(yè)。進入新世紀,隨著汽車、房地產(chǎn)的消費升溫,伴隨居民消費的不斷升級,以萬科、保利等地產(chǎn)為代表的一線地產(chǎn)商和一汽、東風、廣汽為龍頭的汽車制造商成為人們關注的焦點?,F(xiàn)在,金融資管業(yè)務方興未艾,知名基金、券商品牌從2007年以后逐漸進入人們的視野,現(xiàn)在老百姓談股論經(jīng)也稀松平常。
到這個階段為止,我國已經(jīng)走完了產(chǎn)品經(jīng)營的歷程,銷售單一產(chǎn)品,通過單一類別的產(chǎn)品樹立一個企業(yè)帝國的時代已經(jīng)一去不返。改革開放30多年之后,容易賺取的浮財逐漸散盡,我們唯有通過精耕細作,提升管理效率,才能持續(xù)創(chuàng)造出價值。而這時候開始,單靠一個企業(yè)已經(jīng)無法協(xié)同,每個產(chǎn)業(yè)都形成了自己的鏈條,唯有通過產(chǎn)業(yè)鏈領袖對整個鏈條進行管理,才能通過鏈條上各企業(yè)協(xié)作,向整個鏈條要效益。
隨著行業(yè)的成熟度提升,這些企業(yè)家的戰(zhàn)略空間中,已經(jīng)納入了“產(chǎn)業(yè)價值鏈”的概念,這是戰(zhàn)略空間觀的2.0版本。不可否認,是波特的《競爭戰(zhàn)略》提出了這個概念,而施振榮的“微笑曲線”將這個概念清晰化了,再經(jīng)過一些學者的解讀和企業(yè)家的實踐。一時間,街頭巷尾都曉得了其中的道理:企業(yè)要知道自己在產(chǎn)業(yè)鏈上的位置,不同的位置具有不同的勢能,也就是說,占據(jù)關鍵點上的企業(yè)有整個價值鏈的利潤分配的支配權(quán),而其他企業(yè)沒有,需要吃嗟來之食;還了解到,自己與競爭者不只是兩個企業(yè)的競爭,而是兩個企業(yè)所在價值鏈的競爭,也就是帶著自己企業(yè)的各個供應商和相關廠商,與競爭對手的供應商等相關廠商進行競爭,說白了,是打群架。
第1頁第2頁第3頁- 1從孫悟空管理看“團隊建設”
- 2商業(yè)模式與盈利模式、企業(yè)戰(zhàn)略的區(qū)別
- 3員工培訓的長期計劃流程怎么做?
- 4企業(yè)管理:安全生產(chǎn)的本質(zhì)
- 5在企業(yè)文化中為什么說企業(yè)發(fā)展靠結(jié)果來生存
- 6領導威信與領導藝術(shù)
- 7馬云麻煩了!2天蒸發(fā)2000億,在美還遭集體訴訟
- 8企業(yè)經(jīng)營目標的設計定制
- 9如何做好企業(yè)內(nèi)部培訓師的培訓?
- 10企業(yè)管理者你的眼里能容下一粒沙嗎
- 11企業(yè)管理:按生產(chǎn)技術(shù)的特點劃分生產(chǎn)類型
- 12如何打造基于團隊目標的高效管理?
- 13不當管理的“負代價”
- 14卓越品牌戰(zhàn)略,助力高端品牌成倍降低營銷成本
- 15戰(zhàn)略決定未來 鍋里田里一個都不能少
- 16企業(yè)管理的定義是什么?其體系中包括哪些內(nèi)容
- 17年后企業(yè)該做什么?招工培訓是關鍵!
- 18中小企業(yè)如何制訂戰(zhàn)略規(guī)劃
- 19跨國企業(yè)對民營企業(yè)發(fā)展模式的深刻影響
- 20中國消費者研究的幾個典型分析
- 21戰(zhàn)略的細節(jié)與細節(jié)的戰(zhàn)略
- 22如何制訂一個持續(xù)的企業(yè)培訓計劃?
- 23企業(yè)管理:充分考慮稅收優(yōu)惠政策
- 24什么是風險對沖 風險對沖的原理
- 25企業(yè)管理:安全生產(chǎn)基本原則
- 26集團中的跨界領導魅力:6大跨界實踐
- 27企業(yè)如何強化品牌戰(zhàn)略
- 28三類企業(yè)培訓加固企業(yè)未來發(fā)展根本
- 29企業(yè)管理:計算中影響收益法中的β系數(shù)
- 30避開降低并購價值的公司管理經(jīng)營弊端
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