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企業(yè)生產erp實施 誰主導
誰主導生產erp系統(tǒng)的實施看似簡單的問題,現(xiàn)實中卻存在著許多認識上的偏差和行為上的誤區(qū),作為已經上和準備上生產erp系統(tǒng)項目的企業(yè)CIO們,您是否也有如下的問題呢?
聽一位在生產erp系統(tǒng)行業(yè)摸爬滾打幾十年的“老江湖”說:“我們生產erp系統(tǒng)服務商其實就應該是一個賣鍋的,把鍋賣給人家并教會他們怎么使就可以了,可口的飯菜得由買鍋的人自己做,可現(xiàn)在呢,我們不僅賣鍋、教人家怎么用好鍋,還要替他們做飯。由于客戶的口味千差萬別,我們?yōu)榱诉m應客戶的需要,投入大量的人力、物力不說,關鍵是難以做出合乎客戶口味的飯菜,弄得我們非常累,客戶也不滿意。”——這是對目前“以服務商為主導的生產erp系統(tǒng)項目實施”的抱怨。
生產erp系統(tǒng)著名專家李臺元說:“生產erp系統(tǒng)實施屬于具有工藝品特征的單品生產,在項目實施過程中,服務商不掙錢,企業(yè)客戶也難滿意。那么是否應該換個思路,借鑒一下火鍋餐廳給人的啟示呢?火鍋餐廳只提供炊具、原材料、調味品,而把加工過程留給顧客自己去完成。
作為生產erp系統(tǒng)服務商,應該專注于提供成熟的生產erp系統(tǒng)產品、為客戶引進行業(yè)最佳業(yè)務實踐、培訓客戶使用好生產erp系統(tǒng)產品、結合企業(yè)的管理實際幫助其順暢導入生產erp系統(tǒng)產品管理等等。而企業(yè)客戶應該有意識地在實施生產erp系統(tǒng)項目之前就引進專業(yè)人才,讓內部的專職、專業(yè)人員參與到項目全過程,前期,他們可以與服務商一起抓住項目實施的關鍵,推動項目實施與交付,后期,他們可以順暢地接收系統(tǒng)并做好運營與維護,更重要的是:他們可以持續(xù)優(yōu)化企業(yè)業(yè)務,讓系統(tǒng)不間斷地為企業(yè)創(chuàng)造更大價值。這樣,企業(yè)客戶也就真正成為了用信息化手段解決自身實際問題的主人。”——這是對未來“以客戶為主導的生產erp系統(tǒng)項目實施”的倡導。
李臺元老師在生產erp系統(tǒng)行業(yè)20多年,有豐富的經驗,他研究了近百家企業(yè)信息化應用的成功與失敗案例,親自指導并參與了幾十家企業(yè)的生產erp系統(tǒng)項目,他提出 “以客戶為主導的生產erp系統(tǒng)項目實施”是經過慎重思考,有充足理由的。
企業(yè)不熟悉生產erp系統(tǒng)產品是項目難以按時交付的核心
作為生產erp系統(tǒng)服務商,其競爭環(huán)節(jié)主要來自于4個方面:產品研發(fā)、市場推廣、生產erp系統(tǒng)產品交付和持續(xù)的服務支持。而在這4個環(huán)節(jié)中,產品交付能力已經成為他們的核心競爭力和市場拓展瓶頸。
而作為購買生產erp系統(tǒng)產品的企業(yè)客戶,從項目啟動開始就意味著要不斷地投入,這包括人力、物力和財力,而這些投入有的是可見的,有的是不可見的,從整個生產erp系統(tǒng)項目進程來看,產品交付質量直接影響到企業(yè)信息化項目的投入產出比,而對產品交付質量起主導作用的是企業(yè)中是否有專業(yè)的生產erp系統(tǒng)人才。
因為,產品交付在其他產業(yè)是一手交錢,一手交貨,在管理信息化應用領域則是完成知識的轉移,因此說:生產erp系統(tǒng)產品交付的實質是生產erp系統(tǒng)服務商向企業(yè)客戶作好“知識轉移”。
“知識轉移”的內容應該包括:
1、熟悉所購買管理軟件操作的知識轉移;
2、行業(yè)標桿企業(yè)管理經驗的知識的轉移;
3、結合購買生產erp系統(tǒng)產品企業(yè)客戶的管理現(xiàn)狀與管理目標,進行匹配和生產erp系統(tǒng)產品具體應用的知識轉移;
4、生產erp系統(tǒng)在企業(yè)客戶中具體使用的知識轉移。
對于國內有實力的生產erp系統(tǒng)服務商來說,目前不是生產erp系統(tǒng)賣不出去,而是難以按期交付出去,或者說企業(yè)客戶無法在短期內從生產erp中獲得更大價值和收益。而交付不出去的核心問題是人的問題。
目前, 生產erp系統(tǒng)項目知識轉移的對象往往是購買生產erp系統(tǒng)產品企業(yè)中的兩類人:
1、企業(yè)計算中心的計算機維護人員——他們可以快速掌握生產erp系統(tǒng)產品的使用;
2、企業(yè)核心崗位的管理人員——他們可以依據(jù)對生產erp系統(tǒng)產品的理解,梳理和提升企業(yè)內部的管理流程。
這兩類人在企業(yè)原來都有固定的工作,對生產erp系統(tǒng)項目來說是以接受一項任務的心態(tài)去學習,很難有飽滿的熱情、濃厚的興趣和積極的態(tài)度,而對于一個復雜的、大型管理軟件來說,期望這些人通過短期的培訓就能夠產生明顯的效果也不太現(xiàn)實。
有一些企業(yè)客戶在項目該交付了,才想起要找人或匆匆派幾個人去學習,這樣造成的結果是:生產erp系統(tǒng)服務商增加了交付難度、成本和時間,企業(yè)客戶同時增加了交付過程中的大量隱形成本,更重要的是:在系統(tǒng)交付之后,企業(yè)客戶中的人員無法做到讓系統(tǒng)順暢地運營起來,更談不上可以不間斷地持續(xù)優(yōu)化業(yè)務。
其實,一個生產erp系統(tǒng)項目不能按期交付主要有以下5個不可控因素:
1、一把手工程不可控(企業(yè)客戶認為生產erp系統(tǒng)是技改項目,而不是管理項目)
2、應用目標不可控(企業(yè)客戶不熟悉所購買的生產erp系統(tǒng)產品究竟能為企業(yè)干什么)
3、需求和驗收標準非唯一性不可控(企業(yè)客戶的管理目標與管理現(xiàn)狀和生產erp系統(tǒng)要求不匹配——來自于企業(yè)客戶對生產erp系統(tǒng)產品不熟悉)
4、生產erp系統(tǒng)的基礎數(shù)據(jù)準備不可控(企業(yè)客戶缺乏懂生產erp系統(tǒng)產品的技術人員)
5、實施質量不可控(進駐企業(yè)客戶的實施工程師不懂管理,不能有效地解決企業(yè)管理流程的梳理和提升問題)
而在以上五個不可控因素中,企業(yè)客戶方卻占有4個,這說明企業(yè)客戶方的實施水平是影響生產erp系統(tǒng)交付的關鍵問題所在。而這五個不可控因素直接造成的后果就是生產erp系統(tǒng)項目的延時交付。
仔細分析一下上面這些不可控因素就會發(fā)現(xiàn),在受企業(yè)客戶方影響的4個不可控要素中,除第一項是認識問題之外,其它3項均有企業(yè)方不熟悉生產erp系統(tǒng)產品造成的原因。因此,由于企業(yè)方不熟悉生產erp系統(tǒng)產品而導致項目不可控,是生產erp系統(tǒng)項目難以按時交付的核心問題。
擁有生產erp系統(tǒng)專業(yè)、專職人才是企業(yè)客戶讓生產erp系統(tǒng)發(fā)揮最大價值的關鍵
企業(yè)客戶中是否有懂生產erp系統(tǒng)產品和應用的人才,對于系統(tǒng)的實施效果和應用效益以及總投入費用差異巨大。例如:大冶摩托,由于其內部的IT結構非常合理,內部提早做好了專業(yè)、專職人員直接參與項目的準備,致使實施過程順利,應用效果非常好。信息系統(tǒng)很快就在企業(yè)內部發(fā)揮巨大作用、創(chuàng)造了價值。
如果企業(yè)客戶在生產erp系統(tǒng)項目實施前就招聘到或儲備有專業(yè)人才,由于他們理解生產erp系統(tǒng)在管理上的應用,只要熟悉一下所購買的生產erp系統(tǒng)產品,就可以知道生產erp系統(tǒng)能干什么、不能干什么,可以與服務商進行無障礙溝通,可以與服務商一起快速完成生產erp系統(tǒng)實施,減少企業(yè)無名堂的隱性成本支出。
由于企業(yè)內部有專業(yè)人才,就可以知道產品能做什么、不能做什么,知道那些功能必須在一期完成,哪些功能可以后續(xù)開發(fā),那些系統(tǒng)功能還需要深入挖掘其應用潛力等等,使生產erp系統(tǒng)的應用過程變得更合理、有序,讓企業(yè)的購買利益最大化。
總之,企業(yè)內部擁有生產erp系統(tǒng)專業(yè)人才,就可以主導生產erp系統(tǒng)項目實施,就可以:
1、節(jié)約企業(yè)項目實施成本(特別是隱性成本)
2、持續(xù)不間斷地優(yōu)化企業(yè)業(yè)務流程
3、自主開發(fā)企業(yè)關鍵應用,有利于保密及企業(yè)核心競爭力提升
生產erp系統(tǒng)項目對于任何一個企業(yè)都是高投入、高產出和持續(xù)應用的巨大工程,建議已經上或準備上生產erp系統(tǒng)項目的企業(yè)CIO們,一定要關注以下問題:
1、加強生產erp系統(tǒng)項目的知識轉移力度,讓企業(yè)內部人員的生產erp系統(tǒng)理論與產品培訓走在項目實施的前面,提前做好專業(yè)、專職的人員儲備;
2、吸納專業(yè)人才,讓熟悉生產erp系統(tǒng)產品和理論知識的人員盡早融入、參與到企業(yè)項目之中;
3、調整、優(yōu)化信息中心的職能,不僅要做好的系統(tǒng)規(guī)劃、管理與維護工作,更要有意識地做好企業(yè)核心業(yè)務的不斷優(yōu)化和信息系統(tǒng)價值的持續(xù)挖掘。
- 1 生產erp實施需要一種態(tài)度
- 2企業(yè)如何立足長遠,提高自身競爭力?
- 3成功實施生產erp要做到的幾個關注點
- 4生產erp成敗在于實施環(huán)境
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- 15生產ERP系統(tǒng)集成了各行各業(yè)的個性化需求
- 16ERP環(huán)境打破傳統(tǒng)的企業(yè)管理模式
- 17生產erp實施項目的六大特點
- 18ERP供應商管理貫穿采購過程的各個方面
- 19生產erp系統(tǒng)的生產計劃分為以下層次
- 20反思藥企生產erp實施困境 切勿忽視GMP
- 21實施規(guī)劃生產erp應注意3個重點
- 22生產erp實施工作一團糟 可視化WBS一目了然
- 23生產erp選型14條原則
- 24企業(yè)erp生產軟件
- 25淺淡生產erp實施中的培訓
- 26生產erp環(huán)境下內部控制系統(tǒng)建立與實施要點
- 27生產ERP全面集成企業(yè)所有資源信息
- 28生產行業(yè)erp管理系統(tǒng)
- 29提高企業(yè)生產erp項目的實施成功率
- 30成都生產erp軟件的應用價值是什么?
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