如何提升醫(yī)院信息科地位?

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[導(dǎo)讀]醫(yī)院信息系統(tǒng)已成為醫(yī)院運(yùn)行的“神經(jīng)系統(tǒng)”。在醫(yī)院中普遍存在一種現(xiàn)象，醫(yī)院系統(tǒng)運(yùn)行的好，平時(shí)是看不出與信息科有多么密切的關(guān)系的。然而，一旦醫(yī)院系統(tǒng)癱瘓、罷工的現(xiàn)象一出，所有人便會(huì)將其責(zé)任推向信息科，讓信息科去承擔(dān)責(zé)任。

標(biāo)簽：醫(yī)院信息科地位醫(yī)院his系統(tǒng)論壇

醫(yī)院信息系統(tǒng)已成為醫(yī)院運(yùn)行的“神經(jīng)系統(tǒng)”。在醫(yī)院中普遍存在一種現(xiàn)象，醫(yī)院系統(tǒng)運(yùn)行的好，平時(shí)是看不出與信息科有多么密切的關(guān)系的。然而，一旦醫(yī)院系統(tǒng)癱瘓、罷工的現(xiàn)象一出，所有人便會(huì)將其責(zé)任推向信息科，讓信息科去承擔(dān)責(zé)任。

從實(shí)用性角度看，醫(yī)院信息科是醫(yī)院不可或缺的一部分，可實(shí)際上，恰如醫(yī)院his系統(tǒng)論壇網(wǎng)友所言，醫(yī)院信息科卻是一個(gè)可有可無(wú)、不被重視的部門。那么，怎樣的工作才能使信息科的地位在醫(yī)院中有所提升?

醫(yī)院信息科 不以金錢來(lái)衡量

在醫(yī)院中，醫(yī)院信息科相對(duì)其他科室來(lái)說(shuō)，為醫(yī)院帶來(lái)的效益或許不是直接以金錢來(lái)衡量的，而且，從資金使用角度來(lái)看，信息科還是一個(gè)花錢的科室?？尚畔⒖频墓ぷ魉鶐?lái)的效益是無(wú)形的。對(duì)于醫(yī)院內(nèi)部管理，信息化可以準(zhǔn)確無(wú)誤的實(shí)現(xiàn)各級(jí)指令的上傳下達(dá)，提高了醫(yī)護(hù)人員的工作效果，減少了醫(yī)療糾錯(cuò)，降低了醫(yī)院運(yùn)行和維護(hù)的成本。

@wuxiaojun：只要你的科室能掙到錢，就有地位，掙不到錢，一直沒(méi)地位。

信息科可以去外面接項(xiàng)目，接別的醫(yī)院的系統(tǒng)，自己有開發(fā)能力，才有地位，要不永遠(yuǎn)不會(huì)有地位，只是個(gè)花錢的單位(部門)。

@約翰羊：在現(xiàn)在這個(gè)利益驅(qū)動(dòng)的社會(huì)，能賺錢的部門，才會(huì)有地位，就像是公司銷售的地位高一些，越是能帶來(lái)收益的人，價(jià)值越大，話語(yǔ)權(quán)越高。實(shí)際上信息科做了很多工作，為賺錢的部門提供了很多的支持，但是大多數(shù)時(shí)候，別人都看不見(jiàn)。

@liangwei3love：目前來(lái)說(shuō)，信息科是后勤單位，保障醫(yī)院正常運(yùn)行的，不會(huì)直接產(chǎn)生效益，但是其隱形的價(jià)格是巨大的。這點(diǎn)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)肯定知道，信息科主管要敢于提出問(wèn)題，不能老是背黑鍋。讓領(lǐng)導(dǎo)層真正的認(rèn)識(shí)到體會(huì)到信息科的價(jià)值所在。

院領(lǐng)導(dǎo)足夠重視

@冬之北辰：信息科長(zhǎng)要強(qiáng)勢(shì)，要先讓他們?cè)絹?lái)越信息化，對(duì)你們產(chǎn)生依賴性。

@wadech：醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)要重視，信息科長(zhǎng)要強(qiáng)勢(shì)，信息科才有地位。

@金工：出問(wèn)題時(shí)，信息科的地位是很高的，都是信息科沒(méi)搞好造成的，好了就沒(méi)你什么事了!

@gylacy讓院長(zhǎng)認(rèn)識(shí)到信息化重要性很重要啊，沒(méi)有信息科醫(yī)院信息系統(tǒng)全癱瘓。

筆者只是根據(jù)醫(yī)院his系統(tǒng)論壇網(wǎng)友的觀點(diǎn)進(jìn)行了總結(jié)，如果您有什么更好的看法與見(jiàn)解，歡迎您參與到論壇討論中，http://bbs.hc3i.cn/thread-124592-1-1.html 。當(dāng)然，對(duì)于醫(yī)院信息部門來(lái)說(shuō)，要想得到重視，上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)給予肯定是一方面，更重要的是醫(yī)院信息把自己的工作做好，充分發(fā)揮自己的作用。