文件管理軟件下載系統(tǒng)在大數(shù)據(jù)時代下如何發(fā)展

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如果說2011年最火爆的話題是"人力資源管理軟件免費下載"，那么今年則非"大數(shù)據(jù)"莫屬。

IBM、GOOLGE、阿里、騰訊等IT巨頭已經開始不斷的發(fā)布自己的"大數(shù)據(jù)"戰(zhàn)略。

早在年初，《紐約時報》網(wǎng)站刊載文章"大數(shù)據(jù)時代降臨"，深入淺出的介紹了大數(shù)據(jù)，非常權威、全面和經典，引起了國內企業(yè)的廣泛關注。文章非常明確的指出："大數(shù)據(jù)"正在對每個領域都造成影響。舉例來說，在商業(yè)、經濟及其他領域中，決策行為將日益基于數(shù)據(jù)和分析而做出，而并非基于經驗和直覺。

上面這段話看起來很像是對BI（商業(yè)智能）的描述，當然，BI的本質正在于數(shù)據(jù)挖掘和數(shù)據(jù)分析，和"大數(shù)據(jù)"是一脈相承的。而從這段話中，筆者卻又看出來一些和文檔管理軟件下載系統(tǒng)應用相關的影子，或者說"英姿"。

這是因為正好幾周前，了解到文檔管理軟件下載系統(tǒng)已經完全走過了"辦公自動化"時代，這個時代的特點是"電腦代替手工操作"。優(yōu)秀的文檔管理軟件下載系統(tǒng)正步入整合化、智能化的時代，為此他們正努力的讓文檔管理軟件下載系統(tǒng)越來越多的整合來自系統(tǒng)內部和外部的數(shù)據(jù)，并進行智能分析，生成統(tǒng)計報表，為領導者提供精準的決策依據(jù)。

顯然，文檔管理軟件下載系統(tǒng)的新特點和"大數(shù)據(jù)"的精義不謀而合。因為"大數(shù)據(jù)"的精義不在于數(shù)據(jù)的"大"，而在于數(shù)據(jù)的"用"--整合、分析、利用。

在《紐約時報》的文章中，作者指出"大數(shù)據(jù)"發(fā)展趨勢中所增加的大部分數(shù)據(jù)都是在自然環(huán)境下產生的，比如說網(wǎng)絡言論、圖片和視頻等不受控制的東西等，即所謂的"非結構化數(shù)據(jù)"，通常不能為傳統(tǒng)的數(shù)據(jù)庫所用。這正是文檔管理軟件下載系統(tǒng)中數(shù)據(jù)的一個重要特點。

和ERP等業(yè)務系統(tǒng)不同，文檔管理軟件下載系統(tǒng)中存在著大量的"非結構化數(shù)據(jù)"，如消息、通知、公告、文件、圖片、流程圖、工具、問答、BBS和項目中的交流信息等等，這些數(shù)據(jù)對企業(yè)來說是一個龐大的"寶藏"。

因為這些信息里面蘊含了大量有用的知識，通過文檔管理軟件下載系統(tǒng)對這些知識進行有效的收集、分類和共享，就可以讓其他員工和新員工方便的學習到，更快、更好的完成工作，同時對這些知識進一步的完善和創(chuàng)新。如此，這些知識就得到了有效的積累和繼承，這也就是通過文檔管理軟件下載系統(tǒng)實現(xiàn)知識管理的應用。

在《紐約時報》的文章中，麻省理工學院的經濟學教授埃里克-呂諾爾夫松及其兩名同僚在去年發(fā)表研究報告稱，數(shù)據(jù)指導下的管理活動正在美國企業(yè)界中蔓延開來，而且這種管理活動正開始獲得回報。這三名學者對179家大型公司進行了研究，發(fā)現(xiàn)那些采用"數(shù)據(jù)驅動型決策"模式的公司能將其生產力提高5%到6%，這種生產力的提高是很難用其他因素來解釋的。

"我們正開始變得更為科學化。"呂諾爾夫松這樣說道。

這句話對文檔管理軟件下載系統(tǒng)廠商們來說簡直太悅耳了，就像直接在說他們一樣，因為這正是文檔管理軟件下載系統(tǒng)廠商們所努力的一個目標。

新事物從來不乏質疑的聲音，比如《互聯(lián)網(wǎng)周刊》就發(fā)布了"大數(shù)據(jù)的尷尬：只打雷不下雨"的文章。但筆者認為，排除炒作的因素，"大數(shù)據(jù)"能夠如此強烈的引起業(yè)界大佬們的重視和共識，必然有著極其重要的價值和意義。和"人力資源管理軟件免費下載"一樣，或許現(xiàn)在還令很多人茫然，但未來卻很可能改變這個世界。

正如《紐約時報》的文章所說："大數(shù)據(jù)"時代的降臨看起來已是無可逆轉。數(shù)據(jù)已經坐到了駕駛員的位置上，它就在那里，有用而且寶貴，甚至還很時尚。

而對文檔管理軟件下載系統(tǒng)來說，其必然也要進行自身的升級換代，智能化、整合化則是一個很清晰的未來。

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