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　　隨著科技的不斷進(jìn)步，城市建設(shè)的不斷發(fā)展，越來越多的商場崛起，而商場管理系統(tǒng)就成為要使用的一項(xiàng)了。

　　商場管理系統(tǒng)：

　　1.信息化管理

　　要知道以往的管理方法都是手工化、紙質(zhì)化的，相對信息化管理，這種管理模式極易造成數(shù)據(jù)丟失和數(shù)據(jù)不全，并且會(huì)出現(xiàn)重記、錯(cuò)記的現(xiàn)象，同時(shí)也無法實(shí)現(xiàn)商場方對商場內(nèi)部大小事務(wù)的掌控，且漏洞繁多，員工貪污、物品莫名丟失也會(huì)時(shí)常發(fā)生，商場方也無法通過實(shí)時(shí)市場情況隨時(shí)調(diào)整經(jīng)營策略。

　　2.店鋪實(shí)時(shí)監(jiān)控

　　商場其中蕞大的收入方式無非就是店鋪出租和廣告位銷售，這里就說說店鋪出租和管理。一個(gè)大型購物商場內(nèi)有很多的店鋪位，有地段好與壞和面積大與小的區(qū)別，相對應(yīng)的租金也會(huì)不一樣。那么如果不使用商場管理系統(tǒng)，就會(huì)使管理滯后，也無法隨時(shí)知曉店鋪的租金有無按時(shí)繳納，店鋪內(nèi)的設(shè)施設(shè)備是否運(yùn)行正常，商場內(nèi)每樓層的員工是否按時(shí)上班。

　　3.員工交接問題

　　商場方說白了還是一家公司，那么肯定會(huì)有招聘員工和員工離職，一個(gè)商場這么大，一個(gè)員工要負(fù)責(zé)這么多的工作，當(dāng)舊員工離職和新員工入職期間，若是商場本身沒有使用管理系統(tǒng)的話，交接的數(shù)據(jù)、文件和工作將多得無法想象，甚至還沒交接完，舊員工就徹底離職了，新員工只能硬著頭皮自己摸索，耗費(fèi)大量的工作時(shí)間和工作量。

　　4.各部門協(xié)調(diào)

　　一個(gè)商場內(nèi)會(huì)有很多的部門，往往其中一個(gè)部門的工作會(huì)涉及到另一個(gè)部門的工作，那每個(gè)部門之間的協(xié)調(diào)工作將相當(dāng)重要，如果不用管理系統(tǒng)，那么協(xié)調(diào)的工作將只能通過口頭傳述、電話等信息告知，工作信息就會(huì)有一定幾率遺忘和失真，造成的后果只能是拖慢工作的進(jìn)度，提高潛在事故的發(fā)生率，使得降低客戶對商場的印象。

　　5.員工工作監(jiān)督

　　每個(gè)部門的總監(jiān)和經(jīng)理肯定要對下屬工作的過程、態(tài)度、結(jié)果進(jìn)行監(jiān)督的，同時(shí)還要對下屬進(jìn)行指派工作，以及隨時(shí)對市場進(jìn)行調(diào)研，如果不使用管理系統(tǒng)，那么一切都是通過手工化，工作的時(shí)間將大大拉長，工作的效率將大大降低，各種問題也將無法及時(shí)發(fā)現(xiàn)，問題處理效率也會(huì)大大降低，客戶對商場的印象將無下限下降。

　　以上就是關(guān)于商場管理系統(tǒng)的介紹，通過以上的介紹可以看出，使用商場管理系統(tǒng)還是有很多好處的，所所以尤其是大的商場還是很有必要使用的。

發(fā)布：2010-05-10 19:32 編輯：泛普軟件 · lh [打印此頁] [關(guān)閉]

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