OA辦公系統(tǒng)人力資源員工與組織結構

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泛普OA辦公系統(tǒng)人力資源管理-員工與組織結構
 員工卡片：包含員工個人信息，照片，郵件，電話，地址，所在部門等信息。
 支持多維度組織架構：支持多種維度的組織結構，例如行政維度，業(yè)務維度，項目維度等?？梢愿鶕陨暇S度配置流程走向。
 支持統(tǒng)一用戶管理：需要基于LDAP或AD的統(tǒng)一用戶管理。
 登錄管理：所有用戶都可以訪問登錄模塊，登錄管理模塊包括啟動、注冊向導、登錄、注銷等模塊，信息子系統(tǒng)可以調用身份驗證功能。系統(tǒng)通過對用戶進行身份驗證，根據用戶擁有的權限，賦予用戶相應的功能。
 部門管理：系統(tǒng)管理員可以修改部門信息，增加、刪除子部門。在進行部門管理的時候，需要將維護的部門信息同步到其他信息子系統(tǒng)中，需要同步的數據如：部門的名稱、ID、部門的順序號等。
 人員管理：系統(tǒng)管理員可以增加、刪除和修改人員信息，可以重置人員密碼。系統(tǒng)增加或者刪除一個人員則相應的增加或者刪除一個用戶的賬戶，每新增一個人員賬戶，賦予該賬戶一個初始化密碼。在進行人員管理的時候，需要將維護的人員信息同步到其他信息子系統(tǒng)中，需要同步的數據如：人員的姓名、ID、人員的職務級別，人員與部門的關系，人員在部門中的順序號等。
 人員信息查詢：用戶可以在相應的部門列表中查詢人員信息，查詢條件有：電話號碼、房間號、人員姓名、人員姓名首字母等。列表中的人員姓名上有鏈接，可以鏈入查詢用戶的詳細信息：名稱、部門、職務、級別、房間號、電話、郵件地址等。
 個性設置：每個登錄用戶都可以修改自己的通用信息如：電話號碼，手機號等，這些可修改的信息條目由系統(tǒng)管理員設置。每個登錄用戶都可以修改自己的用戶密碼。