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如何全面了解員工的每項工作情況呢？
看到這個標題，公司老板是最喜歡了。及時了解員工的工作，是每個公司老板都比較關心的問題。因為只有這樣，才能對員工的工作起到督促作用，才能保證公司的各項業(yè)務順利運轉。如何全面了解員工的每項工作情況呢？這實在是很頭疼的一件事。撇開工作內容多而雜不說，員工的數量也是個不小的數字。怎樣做才能全面了解呢？今天我們要說的是OA系統(tǒng)解決方案。通過一套強大的OA系統(tǒng)來全面了解員工的工作情況確實難得。
其實，了解員工的工作情況也屬于公司管理的其中一部分。老板只有管理好員工，才能更好的管理好公司。只有了解員工都在做什么，做的情況如何，才能及時掌控和督促。由此一來，員工的工作順暢了、效率提高了，公司才能有所發(fā)展。一個良好的OA系統(tǒng)，應該以計劃為核心、以控制為手段，哈爾濱OA軟件實現(xiàn)“以人為本”、“動態(tài)控制”、“透明延伸”的辦公管理思想。那么OA系統(tǒng)如何與管理思想結合呢？主要體現(xiàn)在“工作安排”、“溝通交流”、“流程事物”和“授權機制”這四個方面。
在哈爾濱泛普OA系統(tǒng)中，我們只需進行最簡單的操作配置就可讓老板擁有全面了解員工工作的權力。最突出的兩大子系統(tǒng)是工作安排和流程事物。在工作安排子系統(tǒng)中，員工一周的工作日程，不同周期的工作計劃，接收或創(chuàng)建的工作任務，總結不同周期的工作報告等，這些老板們都可以通過流程事物這個子系統(tǒng)去詳細的了解。哈爾濱OA軟件每個員工做了哪些事都會在系統(tǒng)里留下足跡。所以，想要全面了解員工的工作情也并非難事，哈爾濱OA系統(tǒng)就可以幫您輕松搞定。
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