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1.知識管理是管理

知識管理是管理，也就是說知識管理同其他管理理論一樣，旨在發(fā)現(xiàn)組織中的稀缺和重要資源，并且將這些資源管理起來，以求高效率的利用這些資源。這里的資源就是指企業(yè)中的知識。既然是管理，必不可少的就需要計劃、組織、領導、控制和創(chuàng)新。所謂的知識管理，就是對知識資源的規(guī)劃與組織、導向與激勵、評估與控制，還包括一系列的創(chuàng)新、演進等工作。

2.知識管理是文化

知識管理也可以說是一種文化，是企業(yè)組織實踐中的知識管理，重在培養(yǎng)與之相適應的組織文化。知識管理注重知識創(chuàng)新與知識共享，強調(diào)協(xié)作。培養(yǎng)組織文化的目的就是要讓組織成員對于知識管理有共同的價值取向，并且以此來作為指導，共同完成知識管理工作。

3.知識管理不是靜態(tài)的

同許多有形資產(chǎn)一樣，知識也會在時間的推移中貶值，因此，對于知識內(nèi)容需要隨時進行更新、修改和刪除工作，實現(xiàn)知識的流動性，保證知識價值的長久性。

發(fā)布：2025-09-13 01:50    編輯：泛普軟件 · xiaona    [打印此頁]    [關閉]