監(jiān)理公司管理系統(tǒng) | 工程企業(yè)管理系統(tǒng) | OA系統(tǒng) | ERP系統(tǒng) | 造價(jià)咨詢管理系統(tǒng) | 工程設(shè)計(jì)管理系統(tǒng) | 甲方項(xiàng)目管理系統(tǒng) | 簽約案例 | 客戶案例 | 在線試用
X 關(guān)閉
目標(biāo)計(jì)劃管理軟件
聯(lián)系方式

成都公司：成都市成華區(qū)建設(shè)南路160號1層9號

重慶公司：重慶市江北區(qū)紅旗河溝華創(chuàng)商務(wù)大廈18樓

咨詢：400-8352-114

加微信，免費(fèi)獲取試用系統(tǒng)

QQ在線咨詢

知識創(chuàng)造循環(huán)

申請免費(fèi)試用、咨詢電話：400-8352-114

zyj

知識創(chuàng)造是經(jīng)由內(nèi)隱與外顯知識的互相轉(zhuǎn)換，經(jīng)由轉(zhuǎn)換的過程，可同時(shí)擴(kuò)展內(nèi)隱與外顯知識的質(zhì)與量。日本的管理學(xué)專家Nonaka（野中郁次郎）定義了組織知識創(chuàng)造的SECI螺旋模型，此模型基于隱性知識與顯性知識的劃分，定義了兩種知識相互轉(zhuǎn)化的四個過程，即社會化、外在化、組合和內(nèi)化。

1.社會化(Socializations )

社會化指的是由內(nèi)隱到內(nèi)隱的轉(zhuǎn)化過程；藉由分享經(jīng)驗(yàn)從而達(dá)到創(chuàng)造內(nèi)隱知識的過程，社會化的模式常由設(shè)立互動的「范圍」開始，這個范圍促進(jìn)成員經(jīng)驗(yàn)和心智模式的分享。

2.外在化(Externalization)

外在化指的是由內(nèi)隱到外隱的轉(zhuǎn)化過程；將內(nèi)隱知識明白表達(dá)為容易了解的形式，以傳遞與他人。具體化通常由「對話或集體思考」開始，利用適當(dāng)?shù)碾[喻或模擬，協(xié)助成員說出難以溝通的內(nèi)隱知識。

3.結(jié)合(Combination)

結(jié)合指的是由外顯到外顯的轉(zhuǎn)化過程；將觀念加以系統(tǒng)化以形成知識體系的過程，這種模式的知識轉(zhuǎn)換牽扯到結(jié)合不同外顯知識體系，結(jié)合的用途在于結(jié)合新創(chuàng)造的與現(xiàn)存的知識，使它們具體化為新的產(chǎn)品、服務(wù)或管理系統(tǒng)。

4.內(nèi)化(Internalization)

內(nèi)化指的是由外顯到內(nèi)隱的轉(zhuǎn)化過程；與邊做邊學(xué)息息相關(guān)，當(dāng)經(jīng)驗(yàn)透過社會化、具體化與結(jié)合，進(jìn)一步內(nèi)化到個人的內(nèi)隱知識基礎(chǔ)時(shí)，其即成為有價(jià)值的資產(chǎn)。

發(fā)布：2025-09-13 01:45    編輯：泛普軟件 · xiaona    [打印此頁]    [關(guān)閉]