知識(shí)管理平臺(tái)解決方案

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　　飛速發(fā)展的信息時(shí)代，知識(shí)成為新的核心競(jìng)爭(zhēng)力。如何利用存在于員工與專家頭腦中的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)，提高生產(chǎn)力和快速響應(yīng)能力，全面增強(qiáng)工作人員的技能素質(zhì)和協(xié)同工作能力，是知識(shí)管理系統(tǒng)所要解決的問題。這對(duì)于增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)能力，快速解決突發(fā)的問題具有深遠(yuǎn)的意義。

　　知識(shí)管理面臨的挑戰(zhàn)

　　1) 知識(shí)分類不清晰，查找不方便

　　2) 知識(shí)的更新不及時(shí)，知識(shí)之間的關(guān)聯(lián)關(guān)系缺乏記錄

　　3) 沒有責(zé)任人，知識(shí)泄漏到其他公司，缺少權(quán)限管控途徑

　　4) 常用知識(shí)缺乏挖掘途徑，使用情況缺少監(jiān)管途徑

　　知識(shí)管理平臺(tái)的解決方案

　知識(shí)管理平臺(tái)為企業(yè)中各種知識(shí)工作者提供更有效率的工具、更完整的知識(shí)網(wǎng)絡(luò)，提高知識(shí)的重復(fù)使用率，以節(jié)省可觀的時(shí)間成本：

　　達(dá)到80/20效果(即用百分之二十的力氣，達(dá)到百分之八十的效果)，利用專家的知識(shí)與經(jīng)驗(yàn)提高企業(yè)員工的能力，為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值。

　　提高整個(gè)企業(yè)有組織地學(xué)習(xí)知識(shí)的能力，實(shí)現(xiàn)對(duì)企業(yè)知識(shí)的沉淀和積累，使企業(yè)知識(shí)資本日益雄厚。

　　實(shí)現(xiàn)企業(yè)知識(shí)的共享。個(gè)人的知識(shí)如果不被共享，對(duì)于企業(yè)來說，其價(jià)值是十分有限的。使企業(yè)能針對(duì)外部競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境和內(nèi)部管理要素的變化，就商業(yè)機(jī)會(huì)、風(fēng)險(xiǎn)因素做出迅速及時(shí)的反應(yīng)。

　　提高企業(yè)對(duì)經(jīng)營(yíng)環(huán)境的創(chuàng)新能力、決策能力、操作和控制能力。