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夏耀輝精品TTT課程：內訓師塑造與提升

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你是否經歷準備“充分”，上臺后卻頭腦一片“真空”？

你是否已經有過授課經驗，卻不系統(tǒng)、連貫？

你是否立志成為魅力培訓師,但卻不得其門而入，障礙重重？

你是否希望兼顧學員情緒與學習效能，倡導快樂學習？

如果一支足球隊的教練不能有效的對球員進行訓練、或者教練本身技術很棒，但是卻不能利用有效的訓練方法和技能讓球員得到提升，那這支球隊能贏嗎？

為什么有些公司管理者的想法愿望是好的，但卻無法有效的呈現(xiàn)出來讓別人接受？為什么有些公司面臨的市場壓力只停留在少數(shù)幾個人的肩上，而不能傳遞下去？為什么管理者對員工講了很多但是卻收效甚微？為什么管理者總覺得自己在人前講話的時候總是力不從心？管理者需要清楚當眾講話的基本原則與演講培訓內容分層設計的方法，以及有效推行內部培訓與進行控制的要素、方法與技能。

為什么有些時候演講和培訓的內容總是記不住？為什么企業(yè)管理者培訓與演講內容總是千篇一律缺乏新意，培訓效果也難以得到改善？每一位管理者應當是一名出色的教練，隨時隨地隨人隨事的輔導訓練是經理人的職責，有效的組織培訓與演講內容、設計結構是管理者職業(yè)培訓能力躍升的重要方面。

管理者進行培訓時重要的誤區(qū)在于認為所有培訓課程都是標準的和準備充分的。其實，管理者的培訓和演說能力的根源還在于對培訓課程以及演講內容的編排和設計。

夏耀輝老師精品課程TTT--內訓師塑造與提升，掌握培訓的技能，成為一個出色表現(xiàn)的培訓師，這將是一次難得的機會！因為這2天你將與老師一起領略企業(yè)培訓師的精髓！該課程不只是讓你培養(yǎng)出成功上臺的自信心，更使你擁有一份力量——這份力量就是杰出培訓師的關鍵因素：親和力、可信度、感染力和推動。


 

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培訓管理 管理課程

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發(fā)布：2007-07-11 11:16    編輯：泛普軟件 · xiaona    [打印此頁]    [關閉]
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