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單位里非科長和科長請假、休假審批咋走流程
請假制度說明
咱這請假的事兒,得先搞清楚不同情況。這里說的請假和休假可不一樣哈。請假呢,就是咱自己因為一些個人方面的事兒,需要暫時離開工作崗位;休假呢,是國家明文規(guī)定的那些假期,像什么年假、法定節(jié)假日之類的。
不管是請假還是休假,等假期結束回來上班了,都得走個銷假的流程。就跟出門跟家里人說一聲,回來也得打個招呼一樣,點一下銷假,就相當于告訴大家“我假期結束,回來正常上班啦”。
下面我詳細說說不同身份、不同請假時長,具體的審批流程是啥樣的。
非科長人員請假流程
休假或者請假 3 天以內(含 3 天)
假如你是普通員工,要休國家法定假期,或者因為個人原因請 3 天及以內的假,流程是這樣的:首先你自己得先寫個請假申請,把請假的原因、時間啥的都寫清楚。寫好之后,交給你們科室的負責人審核??剖邑撠熑藭纯茨愕恼埣倮碛珊喜缓侠恚瑫r間安排會不會影響工作啥的。要是覺得沒問題,就會同意你的申請,然后把申請交到人教科。人教科主要是從單位整體人員安排、考勤制度這些方面再審核一下。審核通過后,再送到分管領導那兒。分管領導最后拍板,要是同意了,你這假就算請下來啦。

請假 3 天以上
要是你請的假超過 3 天了,那流程就會稍微復雜一點。還是你自己先寫好請假申請,交給科室負責人審核??剖邑撠熑藢徍送隂]問題,傳給人教科。人教科審核之后,再給分管領導看。分管領導同意了還不算完,還得送到局長那兒,讓局長最終審批。只有局長也同意了,你這 3 天以上的假才能請成功。
科長請假流程
要是你是科長,請假流程又不一樣了。你不用先找科室負責人審核,直接自己寫好請假申請,交到人教科。人教科審核完,再送給分管領導。分管領導同意之后,最后還得讓局長審批。只有局長批準了,你這假才能請。
大家一定要按照這個流程來請假,可別嫌麻煩。這樣既能保證單位工作的正常開展,也能讓請假這件事兒有規(guī)矩可循。要是大家對請假流程還有啥不明白的地方,隨時可以問我哈。

