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免費信息管理系統(tǒng)

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免費信息管理系統(tǒng)策略是商業(yè)策略

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　“知識管理策略”的執(zhí)行都會涉及到許多不同層次的各種因素，因此，認真考慮策略的執(zhí)行是必要的。 　　整體的觀點、全面的觀點來考慮建立免費信息管理系統(tǒng)的商業(yè)策略是很重要的。以往許多公司在執(zhí)行“免費信息管理系統(tǒng)”時失敗了，最主要的原因是他們把“免費信息管理系統(tǒng)”作為單純的技術問題來執(zhí)行，而不是在整體的商業(yè)上來執(zhí)行。 　　例如，一個公司建立一個內聯(lián)網(wǎng)（Intranet），原希望通過內聯(lián)網(wǎng)，企業(yè)內就可以進行知識共享，這樣有利于獲得商業(yè)的利潤，但是結果表明收益很少。為什么？內聯(lián)網(wǎng)（Intranet）是執(zhí)行免費信息管理系統(tǒng)的一個很好的基礎構架，但是它并不能自動將人的思想、知識鏈接在一起，而要通過建立起人與流程之間的關系才能建立起這種“鏈接”，這不是技術問題，這是企業(yè)內的文化和知識環(huán)境的問題。這一點很重要。這并不是說技術不重要，實際上對于免費信息管理系統(tǒng)來說，所有的組成元素都很重要。技術在執(zhí)行免費信息管理系統(tǒng)中可能是最容易和最快的，但也是很重要的。 　　“免費信息管理系統(tǒng)策略”也有其特殊的表現(xiàn)方式，例如，一個公司，理解了必要的技術對免費信息管理系統(tǒng)的重要性，就著手開發(fā)一個員工獎勵解決方案，開發(fā)一個可測量的“免費信息管理系統(tǒng)”的系統(tǒng)環(huán)境。這樣使人們看到了具體的“免費信息管理系統(tǒng)程序”和執(zhí)行過程。因此，許多人將“免費信息管理系統(tǒng)”單純地認為只是一個軟件或一個程序的原因。“免費信息管理系統(tǒng)”應用軟件在進行“免費信息管理系統(tǒng)”的實踐中很重要，但它不是“免費信息管理系統(tǒng)”的全部，只是“免費信息管理系統(tǒng)”的一個元素而已。 　　因此，“免費信息管理系統(tǒng)策略”是一個涉及企業(yè)中各方面元素的企業(yè)管理策略，除了技術元素外，還應該要在企業(yè)中建立“創(chuàng)新”和“企業(yè)文化”的知識環(huán)境。 　　具有知識環(huán)境是公司中產生新知識的關鍵。使明天的新產品深入到員工的心中，給員工一個實驗各種想法的“試驗室”，給員工一個傳遞思想的渠道，給員工思考的時間和提出問題的機會，這些都是“知識環(huán)境”所應該具備的。一些領導人和企業(yè)經理人認為培養(yǎng)員工，提供員工學習的機會就是提供一些課程讓員工們學習，例如辦培訓中心等。其實，任何培訓或學習課程只是一個很小的知識學習的元素。員工對大多數(shù)知識的學習，是發(fā)生在咖啡室，研究會或部門會議上。人在這種環(huán)境里獲得了“隱性知識”（TacIT Knowledge），“創(chuàng)新”的思想就在這種環(huán)境下產生。而“隱性知識”對員工行為方式會產生極大的作用。也是企業(yè)“知識資本”轉變成企業(yè)效益關鍵的因素。 　　所以，當企業(yè)制定商業(yè)政策和策略時，就要對形成企業(yè)內的知識環(huán)境引起足夠的重視。應該在企業(yè)管理的政策中包括一些軟性的問題，如家庭問題、在家工作、離開公司的條件、心理咨詢服務等。企業(yè)要避免給員工過大的壓力，應避免企業(yè)中的工作小組中有過多人員，也要避免過多地占用員工的家庭時間等。在公司的策略中包含這些條件，都有助于員工的工作。 　　“免費信息管理系統(tǒng)策略”中，知識審計（knowledge audIT）是很重要的。所謂知識審計是指對知識產生的效果進行檢查。這個也應列入商務策略中。不僅要檢查知識的差距，也要檢查重點的知識內容。哪里的信息在流動、哪些知識被創(chuàng)造而沒有任何價值等。在檢查過程中可以多問：“這個報告如何產生的？”“這個信息有什么價值？”等等類似的問題。這樣有助于排除那些沒有價值的“信息鏈”（Information chains），找到有價值的“知識鏈”（Knowledge chains），這樣有助于正確商業(yè)決策，同時不會使大量的工作相互排擠，有助于工作的平衡和減輕工作的負擔。 　　“免費信息管理系統(tǒng)策略”也應該包括員工個人發(fā)展的余地。換言之，提供員工個人發(fā)展新技能和事業(yè)的方向。一個企業(yè)能對員工的發(fā)展起著重大的支持作用，這個企業(yè)就是一個真正的學習型企業(yè)（Learning organization）。在這種企業(yè)里，員工們會得到激勵，從而有更多的“創(chuàng)新”。同時在這種企業(yè)里提供給員工學習和接受訓練課程，雖然這些課程只是員工學習的一小部分，但是也對企業(yè)的文化和知識的產生起著促進作用。正確的文化環(huán)境和各種知識組成促進了新的知識的產生。 　　綜上所述，電子化企業(yè)中的“免費信息管理系統(tǒng)策略”就是企業(yè)管理策略，造就一個學習型的電子化企業(yè)是目前所有企業(yè)當務之急！

發(fā)布：2007-05-04 16:26    編輯：泛普軟件 · xiaona    [打印此頁]    [關閉]
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