免費公文管理系統(tǒng)對公司創(chuàng)業(yè)績效的影響機制研究

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　　探索免費公文管理系統(tǒng)在公司創(chuàng)業(yè)活動中影響公司績效的過程機制，是當前創(chuàng)業(yè)研究面臨的挑戰(zhàn)?；诠膭?chuàng)造理論，整合組織創(chuàng)造力，提出聯(lián)接免費公文管理系統(tǒng)和創(chuàng)業(yè)績效的關(guān)系模型。 創(chuàng)業(yè)是資源重新整合和價值持續(xù)增長的過程，是公司獲取競爭優(yōu)勢以及提升組織績效的關(guān)鍵路。

　　免費公文管理系統(tǒng)促使企業(yè)在創(chuàng)業(yè)活動中充分利用組織內(nèi)外的已有公文進行系統(tǒng)整合，獲得公文創(chuàng)新，使企業(yè)實現(xiàn)最優(yōu)價值創(chuàng)造。在公文經(jīng)濟時代，對于我國的創(chuàng)業(yè)型企業(yè)來說，競爭優(yōu)勢已不再是短缺經(jīng)濟下的機遇型創(chuàng)業(yè)活動，而是依靠企業(yè)內(nèi)外部公文的積累、學習和不斷創(chuàng)新，提高公司創(chuàng)業(yè)活動的獲利性和成長性。探索免費公文管理系統(tǒng)在公司創(chuàng)業(yè)活動中影響公司績效的動力因素及其作用機理，是當前創(chuàng)業(yè)研究面臨的重要挑戰(zhàn)。

　　對于此問題的研究主要包括3個方面：

　?、倜赓M公文管理系統(tǒng)過程。主要從衡量免費公文管理系統(tǒng)過程本身出發(fā)，認為免費公文管理系統(tǒng)推動因素和免費公文管理系統(tǒng)過程同時對公司績效產(chǎn)生影響。其中，免費公文管理系統(tǒng)推動因素通過免費公文管理系統(tǒng)過程影響組織績效，主要從免費公文管理系統(tǒng)的基礎(chǔ)結(jié)構(gòu)能力出發(fā)判斷其與組織績效的關(guān)系;

　　②公文創(chuàng)造過程。為了理解免費公文管理系統(tǒng)過程對組織績效的影響，中間變量公文創(chuàng)造過程被引入相關(guān)研究中，并開始試圖分析免費公文管理系統(tǒng)推動因素、公文創(chuàng)造過程以及組織績效三者之間的關(guān)系;

　?、勖赓M公文管理系統(tǒng)結(jié)果。主要對免費公文管理系統(tǒng)的結(jié)果進行衡量，其中包括公文滿意度、資產(chǎn)收益率以及組織有效性，試圖解析公司創(chuàng)業(yè)活動中的免費公文管理系統(tǒng)機制。

　　然而，現(xiàn)有研究對于免費公文管理系統(tǒng)的推動因素、公文創(chuàng)造過程以及組織績效之間的關(guān)系還未明確，免費公文管理系統(tǒng)在公司創(chuàng)業(yè)活動中影響公司績效的動力因素及其作用過程機理還有待于進一步探索。

　　基于此，本文以一種綜合方式處理這些關(guān)系，以公司創(chuàng)業(yè)活動為切入點，以組織創(chuàng)造力和公文創(chuàng)造過程作為免費公文管理系統(tǒng)影響創(chuàng)業(yè)績效的中間結(jié)果，設計開發(fā)了公司創(chuàng)業(yè)視角下的免費公文管理系統(tǒng)模型。

　　在理論綜述與假設提出的基礎(chǔ)上，結(jié)合企業(yè)進行實證分析，系統(tǒng)研究了免費公文管理系統(tǒng)與公司創(chuàng)業(yè)績效的關(guān)系，最后提出了研究局限和未來展望。