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給正在創(chuàng)業(yè)的CEO九條忠實(shí)意見(jiàn)

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一、在集團(tuán)內(nèi)發(fā)話是,不是本集團(tuán)的一率滅掉,對(duì)CEO來(lái)說(shuō),心里一定是想滅到所有,包括合作伙伴。在集團(tuán)外說(shuō)話則是,“和諧和諧,沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng),合作互利。”

二、遇到別人罵你,千萬(wàn)別反駁,反駁就意味著否定自我權(quán)威。 做好忍耐的運(yùn)作,再作發(fā)展的炒作。

三、 CEO一定不能樹(shù)敵,但可以讓下面的人去樹(shù)敵,樹(shù)立公敵。私下和對(duì)手的老板關(guān)系盡量都要好。 人心底里都是尊重對(duì)手的。

四、 不在努力成功和成功的時(shí)候罵人,有一種情況例外,那就是在瓦解對(duì)方陰謀的時(shí)候可以讓手下罵罵對(duì)方傻。

五、永遠(yuǎn)不要解釋?zhuān)煽?jī)才是硬道理。贏了再去安慰對(duì)手,最大的贏是心服,當(dāng)贏了的時(shí)候,夸人,你就是站在高處。

六、永遠(yuǎn)不要和人單挑,單挑是傻逼。CEO就是讓別人去戰(zhàn)斗,自己安坐。

七、信任是讓別人賣(mài)命的最大源泉。授權(quán)、授權(quán)、授權(quán)。

八、敢直接對(duì)你說(shuō)你缺點(diǎn)的人,一定要珍惜或重用,不論說(shuō)的對(duì)錯(cuò),你要知道他對(duì)你是忠誠(chéng)的。

九、在戰(zhàn)勝對(duì)方并導(dǎo)致或?qū)Ψ绞袌?chǎng)倒閉的時(shí)候,不管以前有多少恩怨,都要輕輕扶一下老對(duì)手,就當(dāng)是為了挖他手下的人吧。這個(gè)時(shí)候一定要仁義、仁義、仁義。 對(duì)對(duì)方老板好,要遠(yuǎn)勝過(guò)一個(gè)個(gè)去挖,當(dāng)然個(gè)別重要的還是要。

發(fā)布:2007-03-28 13:56    編輯:泛普軟件 · xiaona    [打印此頁(yè)]    [關(guān)閉]
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