總經理（總裁）崗位說明是示例

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1.1總經理（總裁）

職位名稱	總經理(總裁)	職位代碼	所屬部門
職系		職等職級	直屬上級	董事會
薪金標準		協(xié)同管理軟件賬號	協(xié)同管理平臺密碼
職位概要: 制定和實施公司總體戰(zhàn)略與年度經營計劃；建立和健全公司的OA管理體系與組織結構；主持公司的日常經營管理工作，實現公司經營管理目標和發(fā)展目標。
工作內容: 根據董事會或集團公司提出的戰(zhàn)略目標，制定公司戰(zhàn)略，提出公司的業(yè)務規(guī)劃、經營方針和經營形式，經集團公司或董事會確定后組織實施。? 主持公司的基本團隊建設、規(guī)范內部管理；? 擬訂公司內部管理機構設置方案和基本管理制度；? 審定公司具體規(guī)章、獎罰條例，審定公司工資獎金分配方案，審定經濟責任掛鉤辦法并組織實施；審核簽發(fā)以公司名義發(fā)出的文件；? 召集、主持總經理辦公會議，檢查、督促和協(xié)調各部門的工作進展，主持召開行政例會、專題會等會議，總結工作、聽取匯報；? 主持公司的全面經營管理工作，組織實施董事會決議；? 向董事會或集團公司提出企業(yè)的更新改造發(fā)展規(guī)劃方案、預算外開支計劃；? 處理公司重大突發(fā)事件；? 推進公司企業(yè)文化的建設工作。
任職資格: 教育背景: ◆企業(yè)管理、工商管理、行政管理等相關專業(yè)碩士以上學歷。培訓經歷: ◆接受過領導能力開發(fā)、戰(zhàn)略管理、組織變革管理、戰(zhàn)略人力資源管理、經濟法、財務管理等方面的培訓。經驗: ◆10年以上企業(yè)管理工作經驗，至少5年以上企業(yè)全面管理工作經驗。? 技能技巧: ◆熟悉企業(yè)業(yè)務和運營流程；? ◆在團隊管理方面有極強的領導技巧和才能；? ◆掌握先進企業(yè)管理軟件模式及精要，具有先進的管理理念；? ◆善于制定企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略及具備把握企業(yè)發(fā)展全局的能力；? ◆熟悉企業(yè)全面運作，企業(yè)經營管理、各部門工作流程；? ◆具有敏銳的商業(yè)觸覺、優(yōu)異的工作業(yè)績；? ◆良好的中英文寫作、口語、閱讀能力；? ◆具備基本的網絡知識；? ◆熟練使用OA辦公軟件。? 態(tài) 度: ◆具有優(yōu)秀的領導能力、出色的人際交往和社會活動能力；? ◆善于協(xié)調、溝通，責任心、事業(yè)心強；? ◆親和力、判斷能力、決策能力、計劃能力、談判能力強；? ◆為人干練、踏實；? ◆良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，有很強的感召力和凝聚力。
工作條件: 工作場所:辦公室。? 環(huán)境狀況:舒適，無明顯的節(jié)假日。? 危險性:基本無危險,無職業(yè)病危險。