泛普協同OA的協同思想主要體現為三大方面：

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OA軟件協同管理思想
　泛普OA的協同思想主要體現為三大方面：
　“信息網狀思想”：建立一個立體的、多維的信息獲取、共享和使用的環(huán)境，無論信息的來源、結構是什么，都可以得到統(tǒng)一的管理；同時協同平臺為這些信息節(jié)點之間提供了立體化的“網狀”關聯通道，從任何一個信息節(jié)點都可以到達任意的相關信息節(jié)點，極大的方便企業(yè)獲取完整的、真實的信息。
　“業(yè)務關聯思想”：提供對各個業(yè)務環(huán)節(jié)進行整合的方案，使得協同平臺可以面向整個業(yè)務過程來進行管理。表面上看在協同平臺中還是采用某個模塊或某個功能完成某個業(yè)務環(huán)節(jié)的要求，但隨之這個應用可以自動啟動其他的關聯應用，并完成相關數據的更新，OA系統(tǒng)使得企業(yè)無需在不同應用平臺之間切換便可以完成對業(yè)務鏈的管理。
　“隨需而應思想”：將企業(yè)的“人”、“財”、“物”、“信息”和“流程”進行充分的整合。在協同管理平臺中，這些資源可以實現各種關聯，當企業(yè)由于某個目的觸發(fā)一個應用的時候，相關的資源可以隨之被調動并被自動加入統(tǒng)一管理和協同工作的環(huán)境中，從而進行緊密的協調和運作。
　總結而言，在協同管理平臺中，企業(yè)可以更有效的對各種分散存在或被分隔的資源進行整合，并讓它們在統(tǒng)一管理和調配下進行優(yōu)化，從而發(fā)揮這些資源最大的價值。

協同OA軟件對協同管理的理解
企業(yè)信息化普遍遇到的問題
　信息非協同：企業(yè)內部部門與部門之間、員工與員工之間、員工與客戶之間、企業(yè)與外部供應商或合作伙伴之間都需要協同，而企業(yè)中的大多數信息都毫無關聯性且難以協同運作，因而信息系統(tǒng)的功能無法發(fā)揮作用；
　信息孤島：相互獨立的網絡系統(tǒng)、應用系統(tǒng)缺乏統(tǒng)一的界面，數據被封存在不同數據庫、主機、服務器上，沒有相互聯系的信息通道。
　信息非結構化：企業(yè)信息與知識的90%都是數據庫難以存取的非結構化數據。
　信息非個性化：不同用戶的信息切入角度和所關注的重點不同，而系統(tǒng)對信息的提供往往“千人一面”。
協同的定義
　協同的本質就是打破資源(人、財、物、信息、流程等)之間的各種壁壘和邊界，OA使它們?yōu)楣餐哪繕硕M行協調的運作，通過對各種資源最大的開發(fā)、利用和增值以充分達成共同的目標。