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對(duì)隱性知識(shí)的現(xiàn)有分類(lèi)進(jìn)行比較分析,提出了基于企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的隱性知識(shí)分類(lèi)方法,認(rèn)為追求和確立競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)
勢(shì)是知識(shí)創(chuàng)新和轉(zhuǎn)化的動(dòng)力源;提出了隱性知識(shí)創(chuàng)新和轉(zhuǎn)化的四種模式,探討了隱性知識(shí)管理的措施。
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