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泛普OA軟件中員工關(guān)系管理介紹
√ | 員工關(guān)系管理 | 員工轉(zhuǎn)正申請 | ▲ | ▲ | —— | 1 | 0 | 1 | 2 |
√ | 干部任職審批 | ▲ | ▲ | —— | 1 | 0 | 1 | 2 | |
√ | 干部免職審批 | ▲ | ▲ | —— | 1 | 0 | 1 | 2 | |
√ | 員工調(diào)動審批 | ▲ | ▲ | 展現(xiàn)待交接工作內(nèi)容 | 1 | 1 | 1 | 3 | |
√ | 城市公司之間/股份公司與城市公司之間調(diào)動 | 統(tǒng)一管理 | ——與員工調(diào)動審批為同一內(nèi)容 | 1 | 1 | 2 | 4 | ||
√ | 勞動合同續(xù)簽申請 | ▲ | ▲ | —— | 1 | 0 | 1 | 2 | |
√ | 大學(xué)生住房補貼 | ▲ | ▲ | ——可考慮在錄用審批內(nèi)備注補貼金額等信息 | 0.5 | 0 | 0.5 | 1 | |
√ | 員工離職申請 | ▲ | ▲ | 展現(xiàn)待交接工作內(nèi)容 | 1 | 1 | 1 | 3 | |
√ | 問卷調(diào)查 | 統(tǒng)一管理 | —— | 1 | 1 | 1 | 3 | ||
√ | 生日提醒 | 統(tǒng)一管理 | 增加新員工風(fēng)采(明確意思) | 1 | 2 | 1 | 4 | ||
√ | 工作微博 | 統(tǒng)一管理 | —— | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
√ | 即時通訊 | 統(tǒng)一管理 | —— | 0 | 0 | 0 | 0 |
- 1職場中良好的溝通能力必不可少
- 2影響職場人際關(guān)系的因素有哪些?
- 3領(lǐng)導(dǎo)力的提升過程中要面對的問題
- 4職場紅人的5大特質(zhì)
- 5企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)培養(yǎng)技巧
- 6職場人的職業(yè)定位很有必要
- 7創(chuàng)新職教德育提升學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)
- 8讓你備受歡迎的職場小細節(jié)
- 9當(dāng)前職場常見病有哪些
- 10強生公司的領(lǐng)導(dǎo)力提升發(fā)展之路解析
- 114個坐標(biāo):HR不變的職業(yè)素養(yǎng)
- 12要想變得靠譜,先學(xué)會如何解決問題
- 13優(yōu)秀員工應(yīng)具備哪些素質(zhì)
- 14三招打造職場核心競爭力
- 15職業(yè)生涯中的10項職場障礙
- 16通過績效培養(yǎng)員工職業(yè)化意識
- 17提升職業(yè)素養(yǎng)需要注重的因素
- 18領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展存在的5個問題
- 19職場人做好規(guī)劃很重要
- 20辦公室贏取人心實用招
- 21如何提升自身職業(yè)素養(yǎng)
- 22領(lǐng)導(dǎo)力戰(zhàn)略規(guī)劃與核心業(yè)務(wù)業(yè)績的關(guān)系
- 23職場人不得不知的“夾心餅”智慧
- 24如何做好一個秘書?
- 25領(lǐng)導(dǎo)能力帶來的價值導(dǎo)向作用
- 26領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展遇到的阻礙
- 27辦公自動化系統(tǒng)員工周期滿足一下幾點:
- 2880后如何突破職場瓶頸
- 29提升教師職業(yè)素養(yǎng)
- 30領(lǐng)導(dǎo)的最大修為是無為
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