人力資源軟件下載真是扼殺ERP系統(tǒng)的真兇么

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不可否認人力資源管理軟件免費下載是最近幾年來最大的“破壞者”。然而，據Gartner所說，在所有來看，無論好與壞，人力資源管理軟件免費下載都已經來了。而ERP（企業(yè)資源規(guī)劃）似乎進入了遺留狀態(tài)，甚至進入了回收站。

erp系統(tǒng)的現在

歷史的車輪已經再次轉動，后現代ERP系統(tǒng)也很有可能會再次改變它的前景。在ERP環(huán)境中，ERP套件已被“解構”為松散聯合組模塊，而且這些模塊作為云服務進行訪問。

此外，出于從經濟方面的考慮，人力資源管理軟件免費下載也將發(fā)揮作用，尤其是在傳統(tǒng)的ERP系統(tǒng)成本上。除了這點，業(yè)務高管還看到了人力資源管理軟件免費下載的靈活性。

ERP的未來

這并不意味著ERP將會一夜之間消失，但卻也預示著它它消失的時刻即將到來，如果它們還不調整他們的方式，以適應企業(yè)現在使用技術的方式的話。如果他們不這樣做，那么專業(yè)貨損基于云解決方案與先進的企業(yè)流程外包的結合將會提供更加具有競爭性的企業(yè)代替方案。

Gartner預計，到了2018年ERP系統(tǒng)的30%將會轉移到云端，同時遺留ERP將會進行再造，重點放在需要一些定制化的記錄功能系統(tǒng)上，而基于云的IT將會重心放在企業(yè)業(yè)務上。

從長遠來看，未來的10年或更長時間內，我們會看到有更多的人轉向云端。有些組織將會把他們所有的ERP功能轉移到云端，而不是通過云支持的創(chuàng)新或不同的流程來構建本地解決方案。目前，一些以服務為中心的行業(yè)，如專業(yè)服務、企業(yè)服務和數碼媒體并沒有因為集成ERP套件而獲得較好的服務。

現在，已經有許多企業(yè)把他們的重點應用功能元素轉移到了云中，而且在未來的五年中，以服務為中心的公司很有可能會在ERP向云中轉移上來一個在逆轉，而且要比以產品為中心公司早實行。

到了2017年，70%的采用混合ERP的組織可能會在提升利益上失敗，除非他們的云應用提供了特殊的功能。雖然預計未來五年會有更多的企業(yè)在ERP中使用混合方法，但這并不意味著將會自動地削減成本。只采用云服務的一些功能組件并不能保證減少總體擁有成本。企業(yè)需要花費大量的時間云完全理解這一連接技術，以及企業(yè)要想進一步發(fā)展之前需要些什么。

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發(fā)布：2025-10-22 23:11 編輯：泛普軟件 · xiaona [打印此頁] [關閉]