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人力資源管理軟件提升人力資源管理效率
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人力資源管理軟件對(duì)于人力資源管理作用重點(diǎn)體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：第一、人力資源管理軟件大幅度降低人工成本、提高工作效率。
可以把大量HR工作者從事務(wù)性的工作中解脫出來(lái)，去從事更有價(jià)值的管理工作。
第二、人力資源管理軟件可加強(qiáng)企業(yè)集團(tuán)管控。
現(xiàn)在用工風(fēng)險(xiǎn)很大，通過(guò)信息化手段加強(qiáng)流程監(jiān)控，如編制控制、工資總額等通過(guò)流程管控和監(jiān)控達(dá)到控制用工風(fēng)險(xiǎn)的目標(biāo)。
第三、針對(duì)現(xiàn)在的人才流動(dòng)率之高、關(guān)鍵人才的流失之后的補(bǔ)充和關(guān)鍵人才勝任力不足等問(wèn)題，人力資源管理軟件可以幫助打造一個(gè)人才供應(yīng)量，就是通過(guò)不斷的人才的智能化選拔、智能化評(píng)估、智能化在線學(xué)習(xí)，循環(huán)不斷的為企業(yè)培養(yǎng)出符合企業(yè)戰(zhàn)略要求，能夠勝任企業(yè)管理需要的各方面人才。
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