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crm客戶(hù)管理系統(tǒng)保密好不好?

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無(wú)論是對(duì)于CRM客戶(hù)關(guān)系管理系統(tǒng)破解版下載,還是對(duì)于人才而言,crm客戶(hù)管理系統(tǒng)始終都是個(gè)敏感的話(huà)題。而關(guān)于crm客戶(hù)管理系統(tǒng)保密與crm客戶(hù)管理系統(tǒng)公開(kāi)之間的爭(zhēng)議,近年來(lái)也在業(yè)界甚囂塵上。那么,在現(xiàn)階段,究竟哪種crm客戶(hù)管理系統(tǒng)管理制度才更能適應(yīng)crm客戶(hù)關(guān)系管理系統(tǒng)破解版下載發(fā)展的需求,整個(gè)crm客戶(hù)管理系統(tǒng)管理領(lǐng)域又會(huì)在未來(lái)呈現(xiàn)出怎樣的走向呢?

所謂crm客戶(hù)管理系統(tǒng)保密制度其實(shí)就是指通常所說(shuō)的密薪制,也就是指在crm客戶(hù)關(guān)系管理系統(tǒng)破解版下載內(nèi)部對(duì)crm客戶(hù)管理系統(tǒng)實(shí)行保密管理,不準(zhǔn)crm客戶(hù)管理系統(tǒng)下載相互打探彼此間的crm客戶(hù)管理系統(tǒng)。在目前的職場(chǎng)中,關(guān)于crm客戶(hù)管理系統(tǒng)保密還是crm客戶(hù)管理系統(tǒng)公開(kāi)讓人存在很多的爭(zhēng)議,這也是crm客戶(hù)關(guān)系管理系統(tǒng)破解版下載管理中比較令人頭疼的方面。

接下來(lái)我們就來(lái)談?wù)刢rm客戶(hù)管理系統(tǒng)保密的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn):

優(yōu)點(diǎn)一:能給管理者有更大的自由度,他們不必為所有的工資差異做出解釋。還有一個(gè)難題是,當(dāng)crm客戶(hù)關(guān)系管理系統(tǒng)破解版下載需要借助外部的“高級(jí)大腦”時(shí),通常需要出不菲的工資才能“請(qǐng)神”入駐。一下子比其他人高出幾倍甚至十幾倍,不保密能行嗎?

優(yōu)點(diǎn)二:盡管crm客戶(hù)管理系統(tǒng)下載有了解crm客戶(hù)關(guān)系管理系統(tǒng)破解版下載薪資情況的知情權(quán),但知情權(quán)不能片面理解,它并不意味著對(duì)crm客戶(hù)關(guān)系管理系統(tǒng)破解版下載所有情況的了解和掌握。從公司角度來(lái)講,我們力求使職位透明化,crm客戶(hù)管理系統(tǒng)下載被錄用之前我們會(huì)詳細(xì)說(shuō)明公司所能支付的crm客戶(hù)管理系統(tǒng)。由于公司是按能力付酬,同一崗位由于crm客戶(hù)管理系統(tǒng)下載能力的不同,crm客戶(hù)管理系統(tǒng)待遇會(huì)不同。而一旦將crm客戶(hù)管理系統(tǒng)公開(kāi),crm客戶(hù)管理系統(tǒng)下載就會(huì)認(rèn)為不公,沒(méi)有做到同工同酬。其實(shí)crm客戶(hù)關(guān)系管理系統(tǒng)破解版下載內(nèi)部的許多工作都是由種種因素影響造成的,很難來(lái)衡量個(gè)人的工作業(yè)績(jī),保密的crm客戶(hù)管理系統(tǒng)制度可以回避難確保crm客戶(hù)管理系統(tǒng)制度的公平性的敏感問(wèn)題。

缺點(diǎn)一:科學(xué)的績(jī)效評(píng)估是人力資源管理體系乃至crm客戶(hù)關(guān)系管理系統(tǒng)破解版下載整個(gè)管理體系中最關(guān)鍵的內(nèi)容,而績(jī)效評(píng)估的最基本原則就是公平、公正、公開(kāi)。在所有的績(jī)效管理體系中,績(jī)效管理的結(jié)果都要在crm客戶(hù)管理系統(tǒng)下載的crm客戶(hù)管理系統(tǒng)方面體現(xiàn)出來(lái),如果crm客戶(hù)管理系統(tǒng)下載的crm客戶(hù)管理系統(tǒng)是保密的,那么crm客戶(hù)關(guān)系管理系統(tǒng)破解版下載的績(jī)效管理工作就是毫無(wú)意義的。

缺點(diǎn)二:實(shí)行保密工資制的另一個(gè)主要目的是當(dāng)crm客戶(hù)關(guān)系管理系統(tǒng)破解版下載需要專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平高的職工時(shí),愿意為其支付較多報(bào)酬;當(dāng)crm客戶(hù)關(guān)系管理系統(tǒng)破解版下載對(duì)其依賴(lài)性減弱時(shí),便減少其工資或降級(jí)使用。在實(shí)際實(shí)施過(guò)程中,這種“卸磨殺驢”的用人方式不僅起不到降低crm客戶(hù)關(guān)系管理系統(tǒng)破解版下載人力資源成本的效果,而且還大大降低了crm客戶(hù)管理系統(tǒng)下載對(duì)crm客戶(hù)關(guān)系管理系統(tǒng)破解版下載的信任程度。

其實(shí),crm客戶(hù)管理系統(tǒng)管理制度里的crm客戶(hù)管理系統(tǒng)保密問(wèn)題到底該如何做這也不能一概而論,要根據(jù)每個(gè)crm客戶(hù)關(guān)系管理系統(tǒng)破解版下載的自身?xiàng)l件決定,crm客戶(hù)管理系統(tǒng)公開(kāi)與否都是一把雙刃劍,只能從中衡量選其一了。

 

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發(fā)布:2007-05-13 11:13    編輯:泛普軟件 · xiaona    [打印此頁(yè)]    [關(guān)閉]
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