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crm客戶管理系統(tǒng)下載激勵有哪些原則?

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CRM客戶管理系統(tǒng)下載激勵措施有很大的風險性,在制定和實施激勵時,一定要謹慎。crm客戶管理系統(tǒng)下載激勵既要講科學,又要講藝術。crm客戶管理系統(tǒng)下載激勵要遵循若干原則,這就是科學,原則是在總結管理實踐經驗基礎上得出的規(guī)律;在具體管理培訓過程中,又要注意激勵手段選擇的靈活性和運用的分寸,這就是領導的藝術。運用激勵手段,必須遵循如下原則:

1:目標原則

沒有目標就沒有動力,在crm客戶管理系統(tǒng)下載激勵的時候,應該把這個原則放在第一位,給每個crm客戶管理系統(tǒng)下載都設計好職業(yè)生涯規(guī)劃,讓每個crm客戶管理系統(tǒng)下載都有奮斗的目標,才會起到激勵的作用。

2:明確性原則

激勵的明確性原則包括三層含義:第一個就是-明確,激勵的目的是需要做什么和必須怎么做;第二個就是要公開,特別是分配獎金等大量crm客戶管理系統(tǒng)下載關注的問題時,更為重要。第三個就是要直觀,實施物質獎勵和精神獎勵時都需要直觀地表達它們的指標,總結和授予獎勵和懲罰的方式。

3:合理分配工作

現(xiàn)在很多crm客戶關系管理系統(tǒng)破解版下載都出現(xiàn)了分配不合理的現(xiàn)象,也就是一個人兼任多職,或者是超負荷工作,這樣就會導致crm客戶管理系統(tǒng)下載身心疲憊,并且心理會不平衡,每個人的能力和性格不同,每個崗位的要求和環(huán)境也不同,只有事先分析、合理匹配,才能充分發(fā)揮人才的作用,才能保證工作順利完成。

4:激勵與負激勵相結合的原則

在工作過程中一定會出現(xiàn)懲罰和獎勵的時候,一個人不可能不會犯錯,犯錯也不是一定是不好的,有時候犯錯可以讓你更重視,正負激勵都是必要而有效的,不僅作用于當事人,而且會間接地影響周圍其他人。

總之,crm客戶管理系統(tǒng)下載激勵就一定要拿出科學的態(tài)度,合理的態(tài)度,一個不科學不合理的crm客戶管理系統(tǒng)下載激勵,反而會適得其反,作為crm客戶關系管理系統(tǒng)破解版下載的領導,不要老是一副高高在上的感覺,要多走進基層crm客戶管理系統(tǒng)下載的身邊,真正關心crm客戶管理系統(tǒng)下載的領導才會帶出好的crm客戶管理系統(tǒng)下載,crm客戶關系管理系統(tǒng)破解版下載業(yè)績才會蒸蒸日上。

 

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發(fā)布:2007-05-13 11:12    編輯:泛普軟件 · xiaona    [打印此頁]    [關閉]
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