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服裝行業(yè)困境之年如何應(yīng)用ERP?
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文章來源:泛普軟件 服裝行業(yè)如何應(yīng)對(duì)2008年之困2008年,對(duì)中國來說,是一個(gè)悲喜交加的年度,從年初的雪災(zāi)到四川地震,從國內(nèi)外一些別有用心的人拿中國舉辦的奧運(yùn)會(huì)打政治牌。而我們?cè)谶@一系列的考驗(yàn)中,奧運(yùn)會(huì)的成功舉辦,可以算是中國2008年的一個(gè)勝利。
但對(duì)于服裝行業(yè)而言,2008年是一個(gè)苦難的年份。先是新勞動(dòng)法的頒布,導(dǎo)致山東、浙江、福建、廣東成千上萬家鞋服工廠倒閉。當(dāng)然,新勞動(dòng)法只是壓死駱駝的“最后一根稻草”,在2008年以來,因?yàn)槭蜕蠞q導(dǎo)致的原材料漲價(jià),國內(nèi)通貨膨脹導(dǎo)致的勞動(dòng)力成本增長、人民幣升值帶來了出口訂單銳減、國家對(duì)出口退稅政策的調(diào)整,每個(gè)打擊對(duì)于利潤率原本只有10%左右的服裝工廠都是致命的打擊,更何況是諸多因素的疊加效應(yīng)呢。
在服裝企業(yè)“過冬”的時(shí)節(jié),服裝企業(yè)或者是轉(zhuǎn)而向管理要效益,或者是轉(zhuǎn)向電子商務(wù)增加業(yè)務(wù)渠道,或者是轉(zhuǎn)而從訂單加工到內(nèi)銷,或者是從單品牌經(jīng)營轉(zhuǎn)向多品牌經(jīng)營,當(dāng)然也有更為保守的企業(yè),從多元化經(jīng)營(如之前的房地產(chǎn)、金融投資)回歸主業(yè)(回到服裝行業(yè)),總之一句話,服裝企業(yè)都是求“變”,在求“變”中過冬。
erp系統(tǒng),在服裝企業(yè)的應(yīng)用已經(jīng)有些年頭了,在服裝企業(yè)求變之際,我們且來看看,成熟的品牌型企業(yè),發(fā)展中品牌企業(yè),外貿(mào)加工型企業(yè)都有什么樣的“應(yīng)變之道”?對(duì)ERP系統(tǒng)的建設(shè)與應(yīng)用提出了哪些新的要求。


