全國總工會不贊成取消最低工資標準

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“取消最低工資標準不是解決企業(yè)困難、渡過難關的根本所在，根本上是要企業(yè)和員工同心同德、堅定信心。” ――中華全國總工會宣教部部長李守鎮(zhèn)

　　中華全國總工會宣教部部長李守鎮(zhèn)昨天下午在全國人大新聞中心召開的新聞發(fā)布會上說，現(xiàn)在網(wǎng)上有種觀點，認為現(xiàn)在經(jīng)濟比較困難，最低工資標準應該取消。李守鎮(zhèn)對此明確表示，工會是不贊成取消最低工資標準制度的。

李守鎮(zhèn)說，實行最低工資標準是維護普通勞動者利益的一個重要手段，也是勞動者在法定的勞動時間內從事正常勞動所得到的最低的工資標準。它是普通勞動者最基本生活的保險繩。以廣州市為例，廣州市的最低工資標準為860元。工作了一個月，得到860元的報酬，按照現(xiàn)在的水平來看，也就是一個最低的生活水平。

李守鎮(zhèn)認為，當前我們的企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營遇到了困難，取消最低工資標準不是解決企業(yè)困難、渡過難關的根本所在，根本上是要企業(yè)和員工同心同德、堅定信心。取消最低工資標準將影響到勞動者的基本生活，也會挫傷勞動者對企業(yè)的感情，不利于調動職工的積極性，也不利于提升戰(zhàn)勝困難的信心。企業(yè)的經(jīng)營者應該從長計議，應該集中精力調整產(chǎn)品結構、開發(fā)品種、調動職工積極性，不要總在職工的勞動報酬上打主意。

發(fā)布：2007-07-02 10:41 編輯：泛普軟件 · xiaona [打印此頁] [關閉]

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