人力資源管理軟件一般多少錢？

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　　要看什么公司的軟件，還要看什么版本的軟件。人力資源軟件有：泛普軟件、 中信、 用友、 SAP、 Oracle......你在網(wǎng)上查一下就可以了。泛普軟件的話性價比高，試用于中小企業(yè)，很專業(yè)。 他們公司有不同版本的軟件，你可以聯(lián)系他們問下他們的不同版本的價格，幾千到幾萬到幾十萬都有。

　　泛普軟件人力資源管理系統(tǒng)融合了現(xiàn)代人力資源管理理念，將人力資源管理工作上升到戰(zhàn)略高度，以提升組織管理能力和戰(zhàn)略執(zhí)行能力為目標(biāo)，創(chuàng)建以能力素質(zhì)模型為基礎(chǔ)的任職管理體系和以績效管理為核心的評估與激勵體系。它能有效地幫助企業(yè)快速創(chuàng)建由CEO、HR經(jīng)理、業(yè)務(wù)經(jīng)理和員工共同組成的人力資源管理平臺。

　　使用泛普軟件人力資源管理系統(tǒng)，您可以做到：

　　1、以提升企業(yè)績效管理能力為導(dǎo)向，支持企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的實現(xiàn);

　　2、以提升員工能力素質(zhì)為目標(biāo)，幫助員工達(dá)成績效目標(biāo)和實現(xiàn)職業(yè)生涯發(fā)展的能力;

　　3、為企業(yè)及員工提供可持續(xù)的人力資源開發(fā)、培訓(xùn)，提升員工的人力資本價值;

　　4、建立公平、公正的評價和分配體系，有效激勵員工、提高員工滿意度，支持企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

　　泛普軟件泛普OA系統(tǒng)的人力資源管理軟件可以記錄和追蹤員工從入職到離職或退休的全過程信息，提供HR日常需要處理所有事務(wù)的功能模塊，包括人事基本資料維護(hù)，晉升及異動，調(diào)動，離職等管理，并可對各部門每月的人力狀況的分布、學(xué)歷狀況、離職原因、年齡結(jié)構(gòu)狀況做統(tǒng)計和分析。

　　● 人事基本資料提供基本資料，教育背景，在職信息，家庭資料，關(guān)系人，圖形資料(包括證照)，過往工作經(jīng)歷，有何特長，黨團(tuán)組織等詳盡的人事資料記載，而且還提供自定欄位以滿足企業(yè)的個性化需要。

　　● 員工離職管理 針對離職員工進(jìn)行資料變更，記錄其離職日期和離職原因，并將離職員工信息轉(zhuǎn)移到離職庫中備用。

　　● 人事異動管理 記錄和更新員工升遷、轉(zhuǎn)正、降職等的歸屬部門、成本中心、職務(wù)、級別等人事信息變化，提供異動歷史資料記載和查詢。

　　● 人力統(tǒng)計與預(yù)算提供各部門每月的人力狀況分布，以及人力的招募狀況，并提供部門在各個月份的現(xiàn)有人力、預(yù)算人力、待招募人力和差異狀況，待招募人力可直接轉(zhuǎn)入招募模塊生成招聘計劃。