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希望了解人力資源師怎么考試
考試科目:
基礎(chǔ)知識(shí):采取標(biāo)準(zhǔn)化試卷書面測試方式,考生在答題卡上作答。
技能考試:采取閉卷書面測試方式,考核的題型包括計(jì)算分析題、問答題和案例分析題等。
論文綜合評(píng)審:口頭或書面答辯。
那么,人力資源師怎么考試,我們一起來探討一下考試程序:
第一,在各省和勞動(dòng)保障廳職業(yè)技能鑒定中心或代理機(jī)構(gòu)報(bào)名
第二,由各省職業(yè)技能鑒定中心審核報(bào)名條件
第三,審核通過后,交考試費(fèi)用,繳齊費(fèi)用后領(lǐng)取準(zhǔn)考證
第四,參加全國統(tǒng)一考試,考場由各省職業(yè)鑒定中心組織安排
第五,考試結(jié)束后,三個(gè)月至四個(gè)月內(nèi)通知考試結(jié)果并發(fā)放證書(未通過者可以參加補(bǔ)考)
考試內(nèi)容:
1、理論知識(shí)考試
2、專業(yè)技能考核
3、綜合評(píng)審。
其中,理論知識(shí)考試與技能考核采用閉卷筆試形式,綜合評(píng)審采用書面筆試或面試,三部分考核評(píng)分滿分均為100分,60分為合格。
凡考試合格者,由中華人民共和國勞動(dòng)和社會(huì)保障部職業(yè)技能鑒定中心頒發(fā)國家職業(yè)資格一級(jí)等級(jí)證書,全國通用。
有了以上的內(nèi)容介紹,大家可以很好的去進(jìn)行考試準(zhǔn)備,而且很關(guān)鍵的是有了這里的考試程序之后,我們可以有章可循,能夠找尋更好的方法為自己的考試做準(zhǔn)備。同時(shí),需要大家能夠在接下來的考試當(dāng)中能夠獲得非常好的成績,能夠順利通過考試。
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