從白領(lǐng)到紅領(lǐng):中國公務(wù)員階層最被看好

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在參加企業(yè)管理培訓學習后，都了解到從上世紀90年代前期開始，“白領(lǐng)”還是一個惹人向往的階層。時隔近20年，中國的“紅領(lǐng)”悄然出現(xiàn)，成為最被看好的行當。
    “紅領(lǐng)”其實就是公務(wù)員階層。在中國目前大約有5000萬吃“財政飯”的公職人員。自公務(wù)員選拔開始向社會公開考試以來，過去遙不可攀的國家政權(quán)管理開始向普通公眾敞開大門，民眾形象地稱之為步入“紅領(lǐng)”階層。在這個社會急劇變革的年代，“紅領(lǐng)”因其收入穩(wěn)定、福利有保障、晉升有空間成為繼“白領(lǐng)”、“金領(lǐng)”之后最受青睞的行當。
    想當初，在中國改革開放漸入佳境、外資企業(yè)特別是大型跨國企業(yè)紛紛涌入的時候，在外企工作成為青年才俊的向往，人們形象地稱之為“白領(lǐng)”。白領(lǐng)們經(jīng)過企業(yè)內(nèi)部培訓，也驗證了“白領(lǐng)”的真實寫照，穿著優(yōu)雅、收入頗豐、生活小資、講究生活質(zhì)量等。
    “白領(lǐng)”一詞從西方來，也從西方帶來了一個相應(yīng)的“藍領(lǐng)”。時隔多年，“白領(lǐng)”和“藍領(lǐng)”的收入差距越來越小。一個吹空調(diào)、穿高跟鞋、外表光鮮的“白領(lǐng)”每天擠地鐵、打卡、加班收入所得，可能與一名裝修工、高級技工差不多，有的甚至不如后者。在談?wù)撡I不買得起房、CPI漲幅對居民生活的影響時， “白領(lǐng)”往往是一個讓人尷尬的詞匯。
    隨著中國加入世貿(mào)組織和中國金融業(yè)的日益發(fā)達，企業(yè)員工培訓制度越來越完善，“金領(lǐng)”又成為人們羨慕的對象。金領(lǐng)階層收入優(yōu)厚、品味不凡，專業(yè)知識和從業(yè)經(jīng)驗都非一般人一般努力可以得到。
    然而，“金領(lǐng)”在金融危機來襲時也變成了“鍍金”，金領(lǐng)階層如同股市一樣起起伏伏，也讓人看到了高收入的不穩(wěn)定。同時以透支健康、承受巨大壓力的“金領(lǐng)”也不是一般人可以企及。代之以“紅領(lǐng)”的風生水起。
    在普及“紅領(lǐng)”這一詞匯起著推波助瀾作用的**教育集團財務(wù)總監(jiān)吳**說，“紅領(lǐng)”很形象，說明中國是紅色政權(quán)，公務(wù)員的象征。這家在業(yè)內(nèi)已經(jīng)做到數(shù)一數(shù)二的公務(wù)員考試企業(yè)培訓機構(gòu)在幫助那些想圖安穩(wěn)的年輕一族一圓“紅領(lǐng)”夢時也賺得盆滿缽滿，幫助畢業(yè)生判斷是否適合當“紅領(lǐng)”的公務(wù)員素質(zhì)測試大賽也辦了一年又一年，這也從側(cè)面說明“紅領(lǐng)”的潛在影響力有多大。
    吳**更希望“紅領(lǐng)”在逐漸流傳的過程中能被賦予更多內(nèi)涵，比如“紅領(lǐng)”們自覺履行公職人員使命，促進政府機構(gòu)更好地為公眾服務(wù)等。

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