當(dāng)前我國就業(yè)問題分析

申請免費試用、咨詢電話：400-8352-114

金融危機和其帶來的經(jīng)濟緊縮給中國的就業(yè)形勢造成重大影響，大量企業(yè)倒閉或停產(chǎn)，工人大量失業(yè)，解決就業(yè)問題已經(jīng)成為保持經(jīng)濟健康發(fā)展的首要難題。在參加杭州管理培訓(xùn)時了解到，根據(jù)國家統(tǒng)計局前段時間發(fā)布第二次全國農(nóng)業(yè)普查主要數(shù)據(jù)公報（第五號）數(shù)據(jù)顯示:至2006年末，中國農(nóng)村勞動力資源總量為5.31億人,其中外出從業(yè)勞動力1.3億人。另據(jù)報道:2009年大學(xué)生畢業(yè)生610萬人,加上往屆未就業(yè)生200萬人。又據(jù)商務(wù)部2009年6月18日預(yù)計:今年全國“待就業(yè)”人口將超過4000萬人,其中約60%為下崗失業(yè)人員、農(nóng)村富余勞動力，就業(yè)形勢十分嚴(yán)峻。
    在參加的中層管理培訓(xùn)時發(fā)現(xiàn)，在未來幾十年內(nèi)，中國每年將新增勞動力700萬人左右。同時，農(nóng)村約有2億剩余勞動力；按照農(nóng)村人口城市化每年增長1％計算，農(nóng)村勞動力每年向城市轉(zhuǎn)移約1000萬人；而在經(jīng)濟每年增長8％－9％的情況下,每年新增就業(yè)崗位800－900萬人。因此，城鎮(zhèn)每年約有1000萬以上的勞動力得不到工作崗位，就業(yè)總量矛盾突出，中國將長期面臨巨大的就業(yè)壓力。
    促就業(yè)是一個涉及政策、經(jīng)濟、體制、結(jié)構(gòu)等多種綜合因素的系統(tǒng)工程，解決起來決非易事。在學(xué)習(xí)了時代光華管理學(xué)院的課程之后，明白了就業(yè)需求歸根結(jié)底是由社會投資，消費需求帶動的，當(dāng)前經(jīng)濟的典型特征是世界范圍內(nèi)的產(chǎn)能過剩(資本密集型:如房地產(chǎn),技術(shù)密集型:如汽車和電子信息產(chǎn)品,及低附加值工業(yè)品:如紡織品)。前者是屬于人類社會發(fā)展與自然資源不協(xié)調(diào)的矛盾，后者屬于高度發(fā)達的工業(yè)化生產(chǎn)能力與相對落后的消費能力的矛盾，此矛盾的根源在于財富分配不公，極少數(shù)人掌握了過多財富，而社會消費主體沒有消費能力，金融危機更加劇了這一矛盾。
    在參加的企業(yè)公開課了解到，世界已經(jīng)進入消費需求決定經(jīng)濟前景的時代，需求不足使世界經(jīng)濟進入通貨緊縮通道。為防止經(jīng)濟大蕭條，各國政府竭盡全力推出剌激經(jīng)濟的應(yīng)對措施,甚至不惜開動印鈔機或放出流動性，以人為制造通貨膨脹的極端手段來對抗通縮(這可能為未來的惡性通脹埋下禍根)，中國的剌激經(jīng)濟措施同樣面臨嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。中國已有650種產(chǎn)品嚴(yán)重過剩，單純擴大生產(chǎn)能力的舉措(如擴大投資規(guī)模)都無法解決消費需求嚴(yán)重不足這個根本問題，且可能造成更嚴(yán)重的產(chǎn)能過剩。
    在消費需求決定經(jīng)濟前景情況下，核心問題是如何消化過剩產(chǎn)能，以消費需求來帶動經(jīng)濟發(fā)展。相應(yīng)的經(jīng)濟模式也應(yīng)調(diào)整為消費主導(dǎo)型發(fā)展模式，當(dāng)然要實現(xiàn)從生產(chǎn)主導(dǎo)型向消費主導(dǎo)型模式的轉(zhuǎn)變，涉及到多方面的改革。例如收入分配體制改革、基本公共服務(wù)均等化、城鄉(xiāng)一體化、財稅金融體制改革，推進政府轉(zhuǎn)型等。這些改革可以消除我國制約消費需求的根本障礙，也可為就業(yè)問題的解決奠定堅實的基礎(chǔ)。

相關(guān)課程：

《崗位分析與企業(yè)核心人才管理》

《人力資源管理能力》

《人力資源管理體系的構(gòu)建與實施》