盤(pán)點(diǎn)未來(lái)5年中國(guó)10大“金飯碗”，職業(yè)預(yù)測(cè)準(zhǔn)嗎？

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新職業(yè)層出不窮，老職業(yè)越老越吃香。人才市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)永遠(yuǎn)激烈，其間有多少是最受職場(chǎng)人士關(guān)注、三千寵愛(ài)集一身的職業(yè)？未來(lái)幾年的金牌職業(yè)有哪些？“金飯碗”具有以下特征：含金量高、收入多、發(fā)展前景廣闊、有相當(dāng)?shù)纳鐣?huì)地位、相對(duì)穩(wěn)定，身上聚集了無(wú)數(shù)艷羨的眼光，讓眾多職業(yè)人士產(chǎn)生心跳加速、眼熱嘴饞等連鎖反應(yīng)。

近日，有市場(chǎng)調(diào)查并綜合專(zhuān)家分析，未來(lái)五年中國(guó)10大金牌職業(yè)預(yù)測(cè)報(bào)告出爐。分別是以下幾大職業(yè)，僅供大家參考。

1.理財(cái)規(guī)劃師

生活水平越來(lái)越高了，口袋也越來(lái)越鼓了，可是為什么還有那么多白領(lǐng)入不敷出？想讓你的錢(qián)生錢(qián)嗎？想快樂(lè)地高枕無(wú)憂(yōu)地參與企業(yè)投資嗎？面對(duì)越來(lái)越多的個(gè)人、家庭甚至企業(yè)的困惑，理財(cái)規(guī)劃師大顯身手。據(jù)《證券時(shí)報(bào)》報(bào)道，在過(guò)去6年中，中國(guó)理財(cái)業(yè)務(wù)每年的市場(chǎng)增長(zhǎng)率已經(jīng)達(dá)到了18%含金量：目前，我國(guó)保險(xiǎn)業(yè)、銀行業(yè)等領(lǐng)域的理財(cái)規(guī)劃從業(yè)人員的年收入一般在10萬(wàn)元人民幣以上。

2.人力資源師

從以前的人事部門(mén)到現(xiàn)在的人力資源部門(mén)，從為企業(yè)提供服務(wù)到現(xiàn)在參與企業(yè)戰(zhàn)略策劃，人力資源成為一段時(shí)間以來(lái)職場(chǎng)關(guān)注率最高的話(huà)題之一。人力資源管理專(zhuān)家身價(jià)持續(xù)看漲。企業(yè)如何更好地引才、用才、留才成為決定企業(yè)成敗的關(guān)鍵，而人力資源師正是該關(guān)口的掌舵人。

權(quán)威機(jī)構(gòu)調(diào)查顯示，國(guó)內(nèi)現(xiàn)在中高級(jí)人力資源專(zhuān)業(yè)人才缺口巨大，大集團(tuán)公司的人力資源總監(jiān)一般月薪在1-2萬(wàn)元之間；薪酬經(jīng)理、招聘經(jīng)理等月薪大抵在8000元左右；資深的人力資源師的薪資水準(zhǔn)則以年薪報(bào)價(jià)。

3.企業(yè)高級(jí)策劃、公關(guān)經(jīng)理

今后幾年將是品牌年。企業(yè)公關(guān)、企業(yè)策劃的獨(dú)特魅力和作用成了他們升值的重磅武器。公關(guān)從業(yè)者需要擁有新聞、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、國(guó)際關(guān)系、公關(guān)廣告等專(zhuān)業(yè)背景，熟悉媒體運(yùn)作，與當(dāng)?shù)卣P(guān)系較佳。由于某些公司擁有跨國(guó)公司客戶(hù)，因此從業(yè)人員還需要熟悉中外文化，有國(guó)際化的眼光和思維，能理解國(guó)外客戶(hù)的要求和意圖。

按所負(fù)責(zé)項(xiàng)目提成是目前最為主流的計(jì)薪方式，所以業(yè)績(jī)出色的話(huà)，年薪10萬(wàn)-15萬(wàn)是最基本的收入。如果某一市場(chǎng)方案一炮打響，財(cái)源滾滾，其中利潤(rùn)分成的空間不可小覷。

4.游戲、動(dòng)畫(huà)設(shè)計(jì)工程師

網(wǎng)絡(luò)游戲和各項(xiàng)網(wǎng)絡(luò)增值服務(wù)每年為互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)造上百億元的收入，是未來(lái)最有潛力領(lǐng)域之一。網(wǎng)絡(luò)游戲和無(wú)線(xiàn)增值服務(wù)均為新興發(fā)展行業(yè)，其從業(yè)人員均為1975年及以后出生的人，這是一群非常年輕的暴發(fā)戶(hù)。現(xiàn)在國(guó)內(nèi)達(dá)到專(zhuān)業(yè)游戲動(dòng)畫(huà)工程師人才水平的只有8000人，而市場(chǎng)需求目前最少有15萬(wàn)人的缺口。優(yōu)秀的設(shè)計(jì)工程師年薪在15萬(wàn)以上。

5.公務(wù)員

工作穩(wěn)定、薪水逐年提高、高額的補(bǔ)貼和優(yōu)厚的福利待遇、良好的社會(huì)地位和仕途前景及建立社會(huì)關(guān)系網(wǎng)絡(luò)的便利條件，讓公務(wù)員成為無(wú)數(shù)畢業(yè)生眼里的超級(jí)熱饃饃。

6.電子商務(wù)工程師

電子商務(wù)工程師是在全球商務(wù)活動(dòng)趨向電子化的形勢(shì)下應(yīng)運(yùn)而生的專(zhuān)業(yè)人員，是互聯(lián)網(wǎng)商務(wù)活動(dòng)的架構(gòu)設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)者和主要參與人員。隨著全球互聯(lián)網(wǎng)商務(wù)的高速發(fā)展，集信息技術(shù)與現(xiàn)代商務(wù)理念于一體的人才需求量大增，而缺口近10萬(wàn)。未來(lái)10年是商務(wù)網(wǎng)站從發(fā)展逐漸走向成熟的黃金十年，未來(lái)5年，電子商務(wù)工程師在網(wǎng)絡(luò)商務(wù)交易的創(chuàng)新和整合領(lǐng)域會(huì)成為最耀眼的職業(yè)領(lǐng)袖。

7.網(wǎng)絡(luò)媒體高級(jí)編輯

目前的網(wǎng)絡(luò)編輯一般是從傳統(tǒng)媒體中走出的編輯、記者、網(wǎng)站管理員、圖文設(shè)計(jì)等職業(yè)中分流出來(lái)的，缺乏統(tǒng)一的職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范，因此既具有專(zhuān)業(yè)的編輯技術(shù)、懂得網(wǎng)絡(luò)編輯操作，還具有獨(dú)特的洞察力和敏銳度、善于海選信息、變垃圾為美玉的高級(jí)編輯成為網(wǎng)絡(luò)媒體新寵。

8.職業(yè)規(guī)劃師

企業(yè)希望員工從做好自身的職業(yè)規(guī)劃開(kāi)始，與企業(yè)一同積極、健康發(fā)展；不僅如此，全國(guó)各大高校也將掀起如何為學(xué)生做好職業(yè)規(guī)劃的高潮。職業(yè)顧問(wèn)的從業(yè)門(mén)檻相當(dāng)高，要求集合市場(chǎng)信息研究能力、職業(yè)規(guī)劃、個(gè)人職業(yè)測(cè)評(píng)、心理研究等專(zhuān)業(yè)知識(shí)為一體，而且有豐富的職場(chǎng)閱歷、相關(guān)專(zhuān)業(yè)的教育和工作背景，對(duì)各行業(yè)人才需求狀況了如指掌。

9.網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售

互聯(lián)網(wǎng)終于在熬過(guò)幾度寒冬之后，迎來(lái)了轉(zhuǎn)正，網(wǎng)絡(luò)廣告揚(yáng)眉吐氣成為收入最紅火的廣告方式之一。網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售在這片沃土上含苞綻放，成為銷(xiāo)售群體中令人羨慕的一枝獨(dú)秀。不用再拎著公文包、擠著公交車(chē)四處奔走，網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售只需電話(huà)、電腦，便可完成作業(yè)。

10.律師

目前國(guó)內(nèi)注冊(cè)律師已達(dá)10萬(wàn)人，與我國(guó)發(fā)展市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、依法治國(guó)的要求相距甚遠(yuǎn)。人們的法律意識(shí)日益增強(qiáng)，企業(yè)的改組、兼并、資產(chǎn)重組以及中小企業(yè)的大量涌現(xiàn)，會(huì)增加大量的法律事務(wù)，律師的需求將急劇增加。

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