當(dāng)前位置:工程項(xiàng)目OA系統(tǒng) > 領(lǐng)域應(yīng)用 > 人力資源管理系統(tǒng) > 人事軟件
小型企業(yè)人事軟件怎么選擇呢?
申請(qǐng)免費(fèi)試用、咨詢(xún)電話(huà):400-8352-114
我向你推薦我們公司正在使用的泛普軟件的人事軟件系統(tǒng)。泛普軟件人事系統(tǒng)中包括三大版塊:標(biāo)準(zhǔn)版,加強(qiáng)版和超級(jí)版。而每版又有很多種模塊,總有一個(gè)或多個(gè)適合你的,真的實(shí)現(xiàn)從客戶(hù)出發(fā),可以根據(jù)客戶(hù)的具體需求開(kāi)定制開(kāi)發(fā),系統(tǒng)不需要下載的,只要能上網(wǎng)就可以管理公司,蠻不錯(cuò)的,而且系統(tǒng)還可以免費(fèi)試用一個(gè)月的,在價(jià)格方面也很實(shí)惠,而且軟件還終身免費(fèi)升級(jí),售后服務(wù)也很不錯(cuò),我建議你還是去試用看看,看適不適合自己用。
泛普軟件泛普OA系統(tǒng)的主要功能特點(diǎn):
★界面美觀易用:大圖標(biāo)圖形導(dǎo)航,方便調(diào)用各功能組件。
★功能全面:包括現(xiàn)代企業(yè)員工檔案管理、人事管理、人事異動(dòng)、獎(jiǎng)懲管理、培訓(xùn)管理、證照管理、職稱(chēng)管理、系統(tǒng)管理等八大模塊。
★人事管理:對(duì)員工就職、員工調(diào)職、員工離職、員工復(fù)職等等都有全面的管理與明細(xì)的分析報(bào)表。
★數(shù)據(jù)查詢(xún):查詢(xún)操作簡(jiǎn)單,系統(tǒng)內(nèi)任何報(bào)表都具有查詢(xún)、打印功能。
★生日管理:可以分多種方式查詢(xún)、統(tǒng)計(jì)員工生日情況。
★安全保障:系統(tǒng)提供全面的數(shù)據(jù)備份、數(shù)據(jù)還原功能,數(shù)據(jù)安全得到全面保障。
★管理功能:系統(tǒng)每一個(gè)功能都可以分權(quán)限管理,方便多級(jí)別管理模式。
- 1企業(yè)的薪酬應(yīng)遵循哪四大原則?
- 2職場(chǎng):請(qǐng)不要亂開(kāi)玩笑
- 3HR招聘:如何做好職位分析
- 4低績(jī)效管理者的6個(gè)表現(xiàn)
- 5職場(chǎng)人與領(lǐng)導(dǎo)相處的三大原則
- 6職場(chǎng)人必修的4項(xiàng)職業(yè)情商(二)
- 7規(guī)避人才招聘管理風(fēng)險(xiǎn)的四大要素
- 8對(duì)北京娛樂(lè)場(chǎng)所從業(yè)人員進(jìn)行法制培訓(xùn)
- 9HR如何甄選銷(xiāo)售管理人員
- 10職場(chǎng)新人需要遵守哪些規(guī)則
- 11我們?yōu)楹螌?duì)人力資源部心懷不滿(mǎn)
- 12低碳經(jīng)濟(jì)成為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的必然途徑
- 13職場(chǎng)人要怎樣平衡工作和生活
- 14應(yīng)屆生的求職服裝
- 15課程開(kāi)發(fā)要關(guān)注的相關(guān)問(wèn)題
- 16員工的選擇重于培訓(xùn)
- 17銷(xiāo)售工作團(tuán)隊(duì)招聘管理的3個(gè)基本要求
- 18職場(chǎng)兵法:做上司眼中的“重磅人才”
- 19女性在職場(chǎng)中獨(dú)有的優(yōu)勢(shì)
- 20淺談道德與人力資源
- 21職場(chǎng):辦公室友誼就這樣容易崩掉?
- 22無(wú)效的中國(guó)溝通
- 23職場(chǎng)人須知的人際關(guān)系技巧
- 24如何做一個(gè)成功的人?
- 25面試自我介紹的禮儀
- 26HR必學(xué)之員工激勵(lì)小妙招
- 27淺談績(jī)效考核實(shí)行
- 28如何成就優(yōu)秀的人力資源管理
- 29淺談中國(guó)民營(yíng)企業(yè)的執(zhí)行力
- 30職業(yè)生涯規(guī)劃八條原則
成都公司:成都市成華區(qū)建設(shè)南路160號(hào)1層9號(hào)
重慶公司:重慶市江北區(qū)紅旗河溝華創(chuàng)商務(wù)大廈18樓