當前位置:工程項目OA系統(tǒng) > 領域應用 > 人力資源管理系統(tǒng) > 人事管理系統(tǒng)
有沒有免費的人事管理軟件?
免費的軟件功能都不完善 還容易造成數(shù)據(jù)的丟失等不良情況 為了樓主信息的安全 建議樓主使用正版的軟件吧 我用的是泛普軟件的人事管理系統(tǒng) 挺不錯的 而且有免費試用版的人事管理系統(tǒng)軟件 樓主可以先去泛普軟件的官方網(wǎng)站上看看的
免費的軟件功能都不完善 還容易造成數(shù)據(jù)的丟失等不良情況 為了樓主信息的安全 建議樓主使用正版的軟件吧 泛普軟件的人事管理軟件挺不錯的 而且有免費試用版的 樓主可以先去泛普軟件的官方網(wǎng)站上下載試用版本的試用一下的 人事管理軟件還是一個比較大的程序,一般公司都會找專門的軟件公司定制開發(fā),不過費用也是相當昂貴的?,F(xiàn)在網(wǎng)上也有很多通用型的人事管理軟件,有的做的還是很不錯的,對于一些中小型企業(yè)和剛起步的企業(yè)來說是很實用的??梢远嘞螺d來試用,選擇合適你的。免費的可能也有,但出了問題,數(shù)據(jù)丟失,找不到人解決,會影響公司的正常運行。所以,還是建議買正版的,我知道有一個泛普軟件泛普OA系統(tǒng)可以保證對產(chǎn)品的維護,升級。 |
- 1企業(yè)管理中的人力資源管理
- 2全員主角法:調起員工積極性
- 3ERP人事管理系統(tǒng)是怎么做?
- 4人力資源管理戰(zhàn)略的差異化及其搭建策略
- 5如何保證企業(yè)尋找到創(chuàng)新人才招聘的方式
- 6人力資源部經(jīng)理給部門員工的一封信
- 7財務管理和企業(yè)人力資源管理的關系
- 8誰應該對人力資源管理負責
- 9有效溝通是一種技能
- 10你是否像國王一樣管理員工
- 11華麗的逆轉--修復糟糕面試的五種途徑
- 12員工培訓如何達到增加企業(yè)效益
- 13企業(yè)人力資源管理與財務管理
- 14中小企業(yè)如何與骨干談薪酬問題?
- 15跳槽高峰期,企業(yè)如何避免空巢現(xiàn)象?
- 16怎么樣的績效考核會一敗涂地?
- 17進行企業(yè)人才測評的5個主要目的
- 18管理之道:難管員工 如何管?
- 19績效考核是否一定需要強制分布
- 20人才的評定標準是什么
- 21關于解決企業(yè)用工荒的三點建議
- 22戶籍制度與人力資源管理
- 23以信息化推動國企績效管理落地
- 24員工滿意度調查十二步 上
- 25HR如何選擇合適的獵頭機構?
- 26新時期企業(yè)人力資源的管理途徑
- 27看企業(yè)人才招聘如何六步走
- 28裁員滾滾,問題多多
- 29曹操的用人藝術
- 30面試結束的6個談話技巧
成都公司:成都市成華區(qū)建設南路160號1層9號
重慶公司:重慶市江北區(qū)紅旗河溝華創(chuàng)商務大廈18樓