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項目經(jīng)理溝通的四個好習(xí)慣
一名項目經(jīng)理溝通的時間占到工作時間的80%,所以如何提高溝通效率就變成了項目經(jīng)理提高工作效率的重點。
一名優(yōu)秀的項目經(jīng)理,無疑是一個好的溝通者。因為,專業(yè)的技能可以使你成為某個領(lǐng)域的專家,但出色的溝通技能,則是你邁向成功管理者的一個關(guān)鍵因素。毫無疑問,溝通作為一種“軟技能”,是項目經(jīng)理所必須具備的。
很多項目經(jīng)理都知道溝通是很重要的,因為項目經(jīng)理工作時間中的80%左右都是在溝通,可是現(xiàn)實中,有多少個項目經(jīng)理真正花時間去學(xué)習(xí)、去研究過溝通呢?真正了解溝通的本質(zhì)與方法的項目經(jīng)理又有多少呢?這就引發(fā)了一些有趣的話題:為什么溝通這么重要,大家不去研究溝通呢?我們是不是可以得出這樣的結(jié)論:提高溝通效率就可以提高項目經(jīng)理的工作效率。如果結(jié)論成立,那提高溝通效率就應(yīng)該成為項目經(jīng)理提高工作效率的重點。如何提高溝通的效率呢?我建議可以從項目溝通需求分析開始,從培養(yǎng)項目經(jīng)理自身溝通的好習(xí)慣做起,這樣一定能提高工作效率,達(dá)到事半功倍的效果。
一、做好溝通規(guī)劃,確定溝通目標(biāo)
在項目管理人員之中,有相當(dāng)多的項目經(jīng)理常常都在疲于應(yīng)付那些層出不窮的項目問題,基本上屬于“頭痛醫(yī)頭,腳痛醫(yī)腳”的救火隊員,每天忙于溝通但效率低下,雖然也有很多項目經(jīng)理經(jīng)常參與各層面的溝通會議,但效果卻不見得有多好。這也是目前很多項目經(jīng)理的工作現(xiàn)狀,無論是管理50人/月、100人/月還是更多的人的項目,項目經(jīng)理都處于責(zé)任大、壓力更大的狀態(tài)下。之所以會出現(xiàn)這種現(xiàn)象,部分是因為項目中缺乏行之有效的溝通流程與方法,也有部分是因為這些項目管理人員溝通意識薄弱。
一個公司的項目管理協(xié)調(diào)員A,在談到項目管理時,感受頗多:“現(xiàn)在跟進項目時,一般都是我全程跟蹤,跟各方面溝通,因為公司項目多,有時一個項目經(jīng)理要管幾個項目,所以項目經(jīng)理投入到不同項目的時間有限。比如項目進行中出現(xiàn)了技術(shù)問題,我會要求項目工程師解決,并要求其給出計劃及時間表,但往往項目工程師遲遲交不了計劃,拖拉幾天后才給計劃,又因為別的部門拖延時間,就會導(dǎo)致計劃又延誤。類似情況我經(jīng)常向項目經(jīng)理反映,他因為有很多項目在身,也只能抽空催項目工程師和其他部門,更多時間是讓我來催促。但我對他們既沒有考核權(quán)也沒有命令權(quán),所以經(jīng)常爭吵不止,而出了問題,項目經(jīng)理通常只會找我負(fù)責(zé),真的很無奈!”
這個案例中的主要溝通問題是沒有做好溝通規(guī)劃,溝通目標(biāo)不清晰,項目經(jīng)理應(yīng)該承擔(dān)主要責(zé)任。當(dāng)然這個公司的WBS(工作分解結(jié)構(gòu))也有些問題,責(zé)權(quán)不清。如果該公司項目經(jīng)理能建立信息發(fā)布、績效報告的平臺與系統(tǒng),區(qū)分了與不同利害關(guān)系者溝通的目的和方法,項目中的溝通問題就會比較容易理順了。項目經(jīng)理還要確定項目溝通通常需要的信息,盡可能化繁為簡地溝通,為此項目經(jīng)理要做好以下幾方面的工作:明確組織機構(gòu)圖;明確項目組織和利害關(guān)系者職責(zé)關(guān)系;列出項目中涉及的學(xué)科、部門和專業(yè);列出多少人參與項目、在何地參與項目等后勤物流因素;內(nèi)部信息需求分析;外部信息需求分析;利害關(guān)系者信息需求分析。案例中的項目協(xié)調(diào)員在項目中的地位與作用都不及項目經(jīng)理,項目經(jīng)理不應(yīng)該讓項目協(xié)調(diào)員承擔(dān)超出他責(zé)任與能力的工作事項。
二、主動溝通
與疲于應(yīng)付的項目經(jīng)理不同,也有相當(dāng)多的項目經(jīng)理有著主動溝通的好習(xí)慣。主動溝通與被動溝通就好比是操之在我與受制于人。毫無疑問,大家都不想受制于人,可是,根據(jù)筆者多年從事項目的經(jīng)歷來判斷,有主動溝通習(xí)慣的項目經(jīng)理所占比例甚至不超過50%,以致每天問題纏身。
項目例會是項目正式溝通的最主要形式之一,是項目經(jīng)理主動溝通項目信息、跟蹤項目進展情況、解決項目內(nèi)部沖突、確保項目按
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