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一是推進信用體系建設(shè)。根據(jù)企業(yè)信用評價結(jié)果對施工企業(yè)投標(biāo)、工資保證金繳交等方面實施差別化監(jiān)管，形成守信激勵和失信懲戒的激勵約束制度。二是加強從業(yè)人員監(jiān)管。對建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)和人員備案實施動態(tài)監(jiān)管，從承接任務(wù)環(huán)節(jié)把好施工現(xiàn)場項目管理班子入門關(guān)，今年來已審核36220名擬承接任務(wù)的從業(yè)人員信息。三是完善招標(biāo)投標(biāo)制度。完成房建項目施工招標(biāo)優(yōu)質(zhì)工程管理系統(tǒng)開發(fā)，為推進鼓勵創(chuàng)優(yōu)評標(biāo)辦法的試點提供條件。
摘自 廈門市人民政府網(wǎng)站 2014.08.13 市建設(shè)管理局
