生產(chǎn)主管崗位職責

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生產(chǎn)主管崗位職責

1.崗位總體描述
1.1負責生產(chǎn)組織管理工作，生產(chǎn)計劃和生產(chǎn)作業(yè)計劃編制、落實；生產(chǎn)現(xiàn)場管理、生產(chǎn)調(diào)度（段長）、生產(chǎn)領(lǐng)班、工序質(zhì)量管理，完成公司下達的各項生產(chǎn)工作任務(wù)。

2.崗位設(shè)置目的
2.1為了加強生產(chǎn)組織管理、現(xiàn)場管理、工序管理，提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。

3.崗位目標
3.1實現(xiàn)公司下達的生產(chǎn)作業(yè)計劃；
3.2貫徹執(zhí)行產(chǎn)品質(zhì)量管理方針、技術(shù)文件、技術(shù)規(guī)范和質(zhì)量管理程序。

4.行政權(quán)限
4.1行政權(quán)力：日常工序生產(chǎn)組織、調(diào)度工作的指揮權(quán)；生產(chǎn)任務(wù)分配權(quán)；臨時生產(chǎn)計劃的調(diào)整權(quán)；生產(chǎn)人員的臨時加班權(quán)、臨時用工權(quán)（計時）。

5.崗位職責
5.1貫徹各項生產(chǎn)管理規(guī)章制度，對違章指揮，違章生產(chǎn)以及由全事故負責；
5.2編制生產(chǎn)計劃和生產(chǎn)作業(yè)計劃，按時完成各項生產(chǎn)制造任務(wù)，對完不成生產(chǎn)計劃和生產(chǎn)作業(yè)計劃負責；
5.3依據(jù)生產(chǎn)實際情況和客戶需求變化，制定臨時生產(chǎn)作業(yè)計劃；
5.4負責安排生產(chǎn)分工、工序進度、生產(chǎn)人員調(diào)配；對計劃漏項、生產(chǎn)安排不均衡，工時利用率低，生產(chǎn)管理混亂負責；
5.5負責領(lǐng)導貫徹生產(chǎn)現(xiàn)場管理，落實5S管理標準（見5S管理手冊），實施目視管理，對5S管理不達標負責；
5.6負責臨時用工（計時）管理，確定臨時用工任務(wù)和工時；
5.7負責工序生產(chǎn)質(zhì)量管理（見質(zhì)量手冊）；
5.8負責生產(chǎn)勞動紀律管理，保證準時開工、按時下工，督導員工遵守勞動紀律；
5.9承擔生產(chǎn)工作過程中的安全生產(chǎn)和安全防火工作，對違章作業(yè)、違章生產(chǎn)負責；
5.10負責設(shè)備狀態(tài)、檢測、維護、保養(yǎng)管理工作，對設(shè)備管理不好負責；
5.11負責直接下屬人員的業(yè)績考評和業(yè)務(wù)指導，對下屬人員的工作業(yè)績完成情況負責。

6.工作關(guān)系
6.1對公司經(jīng)理負責；
6.2同其他部門協(xié)調(diào)生產(chǎn)工作關(guān)系；
6.3協(xié)調(diào)各生產(chǎn)班組的工作關(guān)系；
6.4協(xié)調(diào)集團公司、外部單位與公司的生產(chǎn)業(yè)務(wù)關(guān)系。

7.工作特點：
7.1環(huán)境特點：現(xiàn)場辦公，工作比較辛苦。
7.2崗位特點：工作按節(jié)拍進行、紀律性強。
7.3時間特點：工作時間不固定。
7.4均衡性特點：分布均衡，周期性強。
7.5主動性特點：以嚴格執(zhí)行指令性工作為主。
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